New Work Chat

New Work Chat

#180 #Dadof4 Dominique Rene Fara: So sieht die Zukunft von HR aus

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Dominique René Fara, Inhaber und Geschäftsführer der Tree Consulting GmbH, startete im Jahr 2000 studiumsbegleitend in der Unternehmensberatung seines Vaters. Nach seinem Studium arbeitete Dominique in unterschiedlichen Positionen des Personalbereichs, davon zwölf Jahre in Führungspositionen. 2013 übernahm Dominique den Bereich People Develop- ment der WILO SE für die Themen Personal- und Führungskräfteentwicklung, Change Management, Coaching und Wissensmanagement. Nach neun Jahren in dieser Position wagt er den Schritt in die Selbstständigkeit. So begleitet er heute Menschen und Organisationen auf dem Weg der digitalen Transformation. Dabei ist er zutiefst davon überzeugt, dass Menschen Erfüllung finden, wenn sie über sich hinaus wachsen.

Über das Buch:

Die Hoffnung vieler deutscher Unternehmen, beim Thema Digitalisierung nur mit der Optimierung ihrer Prozesse wettbewerbsfähig zu bleiben, hat sich nicht erfüllt. Dieses Buch macht schonungslos sichtbar, wo wir gerade bezüglich Digitalisierung stehen. Die Autorinnen und Autoren legen die Lupe auf den Personalbereich - einem der unterschätztesten und wichtigsten Bereiche, um die Transformation zu schaffen. Sie zeigen, welche Veränderungen hier bevorstehen und wie Personalbereiche schon jetzt einen erheblichen Beitrag leisten können. Mit zahlreichen Erfolgsgeschichten namhafter Unternehmen und Beiträgen u. a. von Prof Dr. Gunther Olesch, Dr. Holger Schmidt, Laura Bornmann und Johanna Geisler.

Inhalte:

Warum Deutschland ein neues Geschäftsmodell braucht
Personalmanagement in das Topmanagement
Rolle des Personalwesens in der digitalen Transformation
Warum HR entscheidend für die Zukunft ist
Menschen im Wandel mitnehmen und Potenziale neu entfachen
Die Auswirkungen agilen Arbeitens auf HR
Recruiting neu gedacht
Best-Practice-Beispiele von Otto Group, Wilo Gruppe, AXA, Fujitsu, Signal Iduna Gruppe, One Swisscom Academy u. a.

#179 Romy Möller: Warum auch Schulen Teamentwicklung und Leadership-Programme brauchen

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Romy Möller strebte eine internationale Karriere an, doch merkte dann, dass ihr Herz für Kinder schlägt. Um Schule zu einem besseren Ort zu machen, wurde sie Lehrerin, arbeitete an der Evangelischen Schule in Berlin, die von New Work-Vordenker Frederic LaLoux mehrfach als Beispiel für neue Organisationsformen angeführt wurde. Dann wagte sie den Schritt in die Selbständigkeit und berät heute Unternehmen und Schulen zu Leadership und Teamentwicklungsthemen.

#176 Ines Räth, Founder & Co-CEO nilo.health: Warum Unternehmen jetzt in mental health investieren sollten

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Was Ines über sich auf Linkedin Schreibt:

On a mission to giving millions of people access to high quality mental health care.

With nilo.health we empower companies to help all their employees be the best version of themselves. Together we create a sustainable and resilient work culture while proving easy access to preventive and acute support that meets people where they are in their mental health journey.

#175 Sebastian Purps-Pardigol: Über echten Kulturwandel und Leben mit Hirn

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Sebastian Purps-Pardigol verbindet die neuesten Erkenntnisse aus der modernen Hirnforschung mit modernsten Führungstechniken. Sein 2015 veröffentlichtes Buch "FÜHREN MIT HIRN" wurde 2016 zum deutschen Wirtschafts-Bestseller und erschien 2017 unter dem Titel "LEADING WITH THE BRAIN" in den USA und in China.

Sebastian berät Organisationen darüber, wie sie eine auf den Menschen ausgerichtete Führungsumgebung umsetzen können, und hilft ihnen dabei, Krankheitsausfälle zu reduzieren, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und letztendlich den Umsatz des Unternehmens zu steigern.

Mit Hirnforscher Dr. Gerald Hüther gründete er die Non-Profit-Initiative "Kulturwandel in Unternehmen". Im Podcast sprechen wir über sein neues Buch "Leben mit Hirn".

#174 Dr. Lysander Weiss: Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Nach seinem Studium in Südafrika und Schweden arbeitete er in der Finanzwirtschaft, unter anderem auch in Singapur.

2014 wechselte er zur Unternehmensberatung venture.idea und stieg dort zum Partner auf.

2018 veröffentlichte Lysander gemeinsam mit Lucas Sauberschwarz sein erstes Sachbuch "Das Comeback der Konzerne", dem eine Vielzahl weiterer Veröffentlichungen folgte u. a. "Good Job! Neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt" mit Alexander Kornelsen und Prof. Dr. Nicolas Burkhardt.

Von 2020 bis 2023 war Lysander externer Doktorand am Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Lehrstuhl für Strategisches Management und #Entrepreneurship im digitalen Zeitalter der HHL Leipzig Graduate School of Management.

Nach erfolgreichem Abschluss seines Promotionsstudiums ist er dort als Senior Research Fellow am Lehrstuhl für strategisches Unternehmertum tätig.

Darüber hinaus ist er seit Oktober 2020 Dozent für Digital Thinking an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management sowie seit 2023 Dozent an der IU Internationale Hochschule.

Im November 2020 wurde er außerdem als Experte für #Management Consulting, #Innovation & Growth und Corporate Strategy in den Forbes Business Council berufen.

Und heute ist es bei mir im Podcast. :)

#172 Daniel Bohn, Co-Founder Conceptboard: So geht Collaboration made in germany

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Daniel Bohn hat vor 13 Jahren mit seinem Co-Gründer in einer WG das Tech Startup Conceptboard gegründet. Durch den Fokus auf den deutschen Datenschutz grenzt man sich heute klar ab und zeigt: Es gibt auch sehr gute Collaboration Tools in Deutschland. Mittlerweile arbeiten bei dem ScaleUp 100 Mitarbeitende. Im Podcast gibt´s die ganze Story.

#171 Carolina Hinrichsen, CEO Golfblocks: Wie man New Work, Green Building und Sport verbindet

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Wie Carolina sich selbst vorstellt:

Ich bin Carolina ... New Work Enthusiastin, Gründerin, CEO, Speaker & Podcasthost.

Es ist mir wichtig, jeden Tag etwas zu erschaffen und immer mit ganzem Herzen dabei zu sein – denn nur so wird es richtig gut. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir mit der Marke BLOCKS viel bewegen können.

BLOCKS – rethink places
Wir schaffen neue und gesunde Orte dort, wo sie wirklich gebraucht werden.

Drei Dinge liegen uns dabei besonders am Herzen:

➔ das Konzept von Raum neu denken.
➔ den Mensch mit seinen Bedürfnissen ins Zentrum stellen.
➔ nachhaltiges und modulares Bauen nach vorne bringen.

Vor der Gründung von GOLFBLOCKS im Februar 2021 war ich 12 Jahre im internationalen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement von SaaS. Die Branchenschwerpunkte waren Retail und Handelsimmobilien, Stadtentwicklung, Verkehrsnetze und Freizeitindustrie. Ich weiß also, wo ich mich da bewege und vertraue auf meine Expertise.

Neben der GOLFBLOCKS bleibt zwar nicht viel Zeit, aber die nutze ich bewusst. Ich liebe die kleinen Momente, die Kraft spenden. Momente mit der Familie, einen guten Kaffee mit Freunden, Yoga und natürlich Golf. Bei diesem großartigen Sport in der Natur, da tanke ich auf.

Über diesen Podcast

„You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Casey Neistat.

In meinem Podcast „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kultur und Transformation.

Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen?

Und: Wie vereinbaren wir unsere Familie mit unserer Arbeit? Das interessiert mich als #Dadof3Girls besonders.

Ob bei einem Startup, einer Agentur oder einer Kommune. Hauptsache, wir bewegen was, experimentieren und teilen, was wir lernen. Hauptsache wir gestalten heute eine Welt, in der unsere Kinder Arbeit nicht mehr als milde Krankheit, sondern als sinnvolle Aufgabe sehen.

Den Podcast gibt´s bei Podigee, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Google & Co.

Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6:00 Uhr. Tune in!

von und mit Gabriel Rath

Abonnieren

Follow us