New Work Chat

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#100 Tina Dreimann (Better Ventures) befragt Gabriel Rath: Die größten Learnings aus 100 Episoden New Work Chat

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Vor 3,5 Jahren habe ich den "New Work Chat" Podcast gestartet, ursprünglich übrigens als Videocast. Seit sind 100 Folgen entstanden, in denen ich dank spannender Gäste extrem viel über New Work lernen konnte. In der heutigen Podcast gibt´s nochmal die Backstory zum Format, meine größten Take Aways und ein Ausblick auf die nächsten 100, Die Fragen stellt Tina Dreimann, Gründerin Better Ventures, die schon einmal zu Gast war im Podcast.

#98 mit China-Experte und Bestseller Autor Frank Sieren: Shenzhen - Zukunft made in China

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Frank Sieren lebt seit fast 30 Jahren im "Reich der Mitte" und gilt als „einer der führenden deutschen China-Spezialisten“ (ZEIT ONLINE). Im New Work Chat berichtet er über sein Leben und Arbeiten in China, dokumentiert die Futuristik der Metropole Shenzhen und ordnet den Russland-Konflikt geopolitisch ein.

Er ist Kolumnist und hat mehrere China-Bestseller geschrieben, zuletzt "Shenzhen - Zukunft made in China", ein Buch das mich wirklich umgehauen hat.

Über "das chinesische Silicon Valley" Shenzhen, über sein Leben und Arbeiten in China und über den geopolitischen Konflikt Russlands mit dem Westen habe ich mich mit ihm unterhalten in einem äußerst spannenden Chat zwischen Rostock und Peking.

#97 mit Andreas Weck, Ressortleiter für Arbeit, Karriere & Management bei T3N: Von Zingst bis ins Metaverse

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Andreas Weck kommt wie ich aus Mecklenburg-Vorpommern und fand seinen Weg über dass Silicon Valley bis zur T3N, Deutschlands wichtigstem Magazin für digitale Pioniere. Dort schreibt er als New Work-Experte über Neue Arbeit, Karriere und Management. Wir sprechen u.a. über die Erfolgsstory von T3N und über #Metawork - die zukünftige Arbeit im Metaverse. und über

#96 mit Ute Hamelmann & Martina Hesse: Unsere Zeit ist jetzt!

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„Dieses Buch macht Lust, Neues zu probieren und mit einer Positivität und Leichtigkeit durchs Leben zu gehen. Auch oder grade in dieser Zeit.“ --Fränzi Kühne

„Was auch immer du bist oder machst, du hast einen Hebel. Die beiden Autorinnen machen Mut, ihn jetzt umzulegen.“ --Lea Sophie Cramer

„Klug, humorvoll und voller Tatendrang.“ --Verena Pausder

Das sind nur einige der Stimmen zu dem wunderbaren Buch "Unsere Zeit ist jetzt!" von Martina Hesse und Ute Murmelmann, die in Episode 96 erzählen, was Schauspiel und New Work verbindet und wie eine gleichberechtigte Arbeitswelt der Zukunft aussehen kann.

#95 mit Steffen Behn, Co-CEO Celebrate Company: Wenn das Team über das Gehalt entscheidet

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Steffen Behn ist CEO der Celebrate Company, zu der verschiedene Marken gehören. Die bekannteste darunter ist die Kartenmacherei, ein Start-up für personalisierte Schreibwaren, etwa Geburtstagskarten oder Hochzeitseinladungen. Vor vier Jahren hat das Unternehmen einen neuen Prozess eingeführt, um Gehälter zu evaluieren: Seitdem entscheiden nicht mehr die Vorgesetzten, sondern die Mitarbeitenden, ob jemand mehr Geld bekommt.

#94 mit Andreas Kuhlage, Radiomoderator der N-JOY Morningshow: Erhebe deine Stimme!

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Andreas Kuhlage moderiert seit 10 Jahren die preisgekrönte Morningshow "Kuhlage und Hadeland" auf dem Radiosender N-JOY. Im Podcast erzählt der Rostocker, wie er es schafft morgens um 3 gut gelaunt in den Tag zu starten, wie er die Entwicklung von Podcasts sieht und was er empfehlen würde bei der Beantwortung der Frage: Was will ich wirklich, wirklich tun?

#92 mit Dagmara Lomnicki & Johannes Bertzbach, Sparkasse Bremen: Wie man die Hierarchien in einer Bank abschafft

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Die Bremer Sparkasse ist die erste agile Sparkasse Deutschlands. Johannes Bertzbach, Referent Personalentwicklung, und Dagmara Lomnicki, Senior Spezialistin Personalentwicklung, berichten von der Abschaffung der Hierarchien und der Transformation zu einer Netzwerkorganisation, die so in Sparkassen-Deutschland bisher einmalig ist.

Über diesen Podcast

„You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Casey Neistat.

In meinem Podcast „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kultur und Transformation.

Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen?

Und: Wie vereinbaren wir unsere Familie mit unserer Arbeit? Das interessiert mich als #Dadof3Girls besonders.

Ob bei einem Startup, einer Agentur oder einer Kommune. Hauptsache, wir bewegen was, experimentieren und teilen, was wir lernen. Hauptsache wir gestalten heute eine Welt, in der unsere Kinder Arbeit nicht mehr als milde Krankheit, sondern als sinnvolle Aufgabe sehen.

Den Podcast gibt´s bei Podigee, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Google & Co.

Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6:00 Uhr. Tune in!

von und mit Gabriel Rath

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