Jenny von Podewils ist Co-Gründerin des Tech-Startup Leapsome. Sie ist eine Alumna der Universitäten St. Gallen und Oxford, sowie der Singularity University, und arbeitete zuvor in strategischen und digitalen Transformations- Rollen in Medien-, Clean-Tech- und Tech-Unternehmen.

Leapsome unterstützt Firmen darin, ihre Agilität zu erhöhen indem sie eine agile Feedback- und Lernkultur aufbauen. Mitarbeiter werden in ihrer Entwicklung kontinuierlich unterstützt. Die KI-gestützte Softwareplattform, die von Technologieunternehmen wie FlixBus und Großunternehmen genutzt wird, unterstützt kontinuierliches Feedback, agiles Performance Management, Puls-Mitarbeiterbefragungen und personalisiertes Lernen.

Wir sprechen außerdem über Familie und Vereinbarkeit und über den anstehenden Move nach New York - mit der Family.

Johannes teilt im Podcast seine Unternehmerstory, die er als Vater von 3 Kids immer familienfreundlich und nachhaltig gestaltete. Es geht um neue Führung im hybriden Zeitalter, um Vereinbarkeit und Unternehmertum als Chance.

Prof. Dr. Simon Nestler teilt im Podcast seine Story und gibt Einblicke in sein Buch "menschzentrierte Digitalisierung". Er ist Professor für Human-Computer-Interaction an der TU Ingolstadt.

Daniel Obst ist Speaker und Berater für Nachhaltigkeit. Zusammen mit seinem Partner Alexander Balow berät er Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit. Außerdem ist er Linkedin Top Voice Sustainability und erklärt uns im Podcast, warum New Work nachhaltig ist.

Tobias Hagenau berichtet, wie er mit seiner Crew das SaaS-Startup awork gründete, wie man die Kultur pflegt im hybriden Setting und was Teams tatsächlich erfolgreich macht.

Anne M. Schüller zählt zu den erfolgreichsten und wichtigsten Speakerinnen und Fach-Autorinnen in Deutschland. Wir sprechen über ihre Karriere vom Marketing im Tourismus zur One-Woman-Show, über ihr neues Buch und über Hürden und Quick Wins im Kulturwandel der Unternehmen.

Moritz Klämt berichtet von der digitalen Transformation und der Veränderung der Arbeit bei Henkel, teilt seine Learnings aus seiner Zeit bei Twitter und gibt uns einen Sinn dafür, warum Jazz viel mit New Work zu tun hat.

Prof. Dr. Gunther Dueck ist einer der gefragtesten Speaker und Autoren Deutschlands rund um die Themen Innovation und Transformation. Im Podcast berichtet er von seiner Zeit bei IBM, verrät, wie Change wirkungsvoll angestoßen werden kann, gibt Tipps, wie Unternehmen den Fachkräftemangel bewältigen können und teilt, wie er Bücher schreibt. Ein Deep Dive ins Leben des Philosophen, der Humor und Kritik beherrscht wie kein Zweiter.

Juliane ist eine echte New Work Woman, denn sie bringt die zusammen, die die neue Arbeitsweit menschenfreundlich gestalten. Nach wertvollen Erfahrungen auf Verlagsseite vermittelt sie nun über die von ihr gegründete Agentur Minds + Matches Speaker:innen und Autor:innen rund um New Work und Transformation. Im Interview verrät sie das zeitlose Geheimnis guter Bücher und teilt mit uns, warum Authentizität für eine Keynote wichtiger ist als die größte Showeinlage.

Philipp berichtet, wie er als Klinikdirektor New Work ins Krankenhaus bringt und dabei unter anderem auch auf Lego Serious Play setzt.