New Work Chat

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#252 Dominik Heinrich, Global Head of AI Design @ Coca-Cola: Warum ki unsere Chance ist, wieder menschlicher zu werden

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Zu Gast ist Dominik Heinrich.

Dominik ist ein renommierter Experte und Innovator im Bereich künstliche Intelligenz (KI) und Design. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Kreativbranche hat er sich als führende Stimme in der KI-Welt etabliert.

Aktuell bekleidet Heinrich mehrere wichtige Positionen:

- Global Head of AI Design bei The Coca-Cola Company, wo er die Integration von KI in Designstrategien vorantreibt.

- Mitbegründer der *Creative AI Academy*, die KI-Schulungen und Beratung für Unternehmen weltweit anbietet.

- Assistenzprofessor für Infinite (AI) Design am **PRATT Institute** in New York.

- Gastdozent zum Thema "Zukunft der Bildung im KI-Zeitalter" an der Georgetown University.

Dominik ist bekannt für seine Auftritte als Keynote-Speaker bei internationalen Konferenzen, wo er über die Chancen und Herausforderungen von KI im Design und in der Innovation spricht. Sein Fachwissen erstreckt sich über Hardware, Software und Venture Design, was es ihm ermöglicht, die Entwicklung neuer Produkte und Erlebnisse für Fortune-100-Unternehmen voranzutreiben.

Sein Engagement für Innovation wurde vielfach ausgezeichnet. Er hat über 300 internationale Preise für Kreativität, Design und Innovation erhalten, darunter Cannes Lions in der Kategorie Innovation und den D&AD Impact Pencil. Zudem hält Heinrich mehrere Patente für KI-Erfindungen, wie "Voice Stamp" für den U.S. Postal Service.

Als Mentor für Startups und Berater für Universitäten und Organisationen setzt sich Heinrich dafür ein, die nächste Generation von Designern und Innovatoren auszubilden. Sein Credo lautet: "KI ist eine Chance, wieder menschlicher zu werden".

#251 Christian Bredlow, Geschäftsführer Digital Mindset: Seid Spielkinder!

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Zu gast ist Christian Bredlow.

Christian hat im Bereich der digitalen Transformation verschiedene Projekte und Initiativen umgesetzt. Als Gründer und geschäftsführender Lotse der Digital Mindset GmbH unterstützt er Organisationen bei ihrer digitalen Transformation durch die Entwicklung von Inspirationsformaten, die Erstellung von maßgeschneiderten Fahrplänen und die Etablierung von "Digitale Fitness"-Programmen für ganze Unternehmen. In seiner Rolle als Digital-Lotse und Keynote Speaker hält Bredlow Vorträge zu Themen wie "Bei der Digitalisierung ist es wie bei der Musik", wobei er die Verbindung von Digitalisierung, New Work und Talentrecruiting beleuchtet, sowie "Das 'Unsere Firma ist anders'-Paradigma", in dem er einen kritischen Blick auf die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen wirft. Während der Pandemie zeigte Bredlow seine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, indem er die Online-Musiksendung www.wunschwort.fm ins Leben rief. Zusätzlich zu seinen beratenden Tätigkeiten engagiert sich Bredlow als Business Angel und investiert in vielversprechende Ideen und Startups, wodurch er aktiv die Umsetzung innovativer digitaler Projekte unterstützt und die Entwicklung neuer Technologien fördert. Durch diese vielfältigen Aktivitäten übt Christian Bredlow einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation in verschiedenen Unternehmen und Organisationen aus, wobei er stets darauf abzielt, eine digitale Denkweise zu fördern und Unternehmen für die Herausforderungen der Digitalisierung zu rüsten.

#250 Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn @ Vitra: Beam me up Rapha!

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Zu Gast ist Raphael Gielgen.

Raphael ist ein renommierter Trendscout für Vitra, einem führenden Designunternehmen, der sich auf die Zukunft von Arbeit, Leben und Lernen spezialisiert hat. Seine Rolle und Expertise lassen sich wie folgt zusammenfassen:

## Beruflicher Werdegang

Gielgens Karriere begann mit einer Ausbildung zum Schreiner, gefolgt von einer kaufmännischen Lehre. Bevor er zu Vitra kam, hatte er verschiedene Positionen inne, darunter Geschäftsführer, Business Developer und Berater. Bei Vitra entwickelte sich seine Rolle vom ursprünglich geplanten Key Account Manager zum Trendscout für die Zukunft der Arbeit.

## Aktuelle Tätigkeit

Als Trendscout für Vitra reist Gielgen etwa 200 Tage im Jahr um die Welt und besucht über 100 Unternehmen, Universitäten und Startups. Seine Aufgabe ist es, globale Entwicklungen und Trends in der Arbeitswelt zu erforschen und zu dokumentieren. Die gesammelten Erkenntnisse und Erfahrungen fasst er in einem "Panorama" zusammen, einer Trendlandkarte für Vitra und deren Partner.

## Perspektiven zur Arbeitswelt

Gielgen betont die Bedeutung von Kollaboration und sieht den Einzelschreibtisch als "aussterbende Art. Er befürwortet Arbeitsumgebungen, die Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit fördern. In seinen Vorträgen und Analysen hebt er hervor, wie Technologie und Digitalisierung die Arbeitswelt radikal verändern.

## Persönliches

Raphael Gielgen wohnt auf einem umweltfreundlichen Bauernhof in der Nähe von Regensburg, Bayern. Er ist bekannt für seine unbändige Neugier und seinen unkonventionellen Ansatz, der manchmal als "verrückt" wahrgenommen wird. Seine Leidenschaft für das Lesen und Lernen zeigt sich darin, dass er jährlich 700 bis 800 Artikel sowie zahlreiche Bücher liest.

Gielgen gilt als wichtige Stimme in der Diskussion über die Zukunft der Arbeit und beeinflusst durch seine Erkenntnisse maßgeblich die Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen. Seine Fähigkeit, Perspektiven zu wechseln und komplexe Zusammenhänge zu verstehen, macht ihn zu einem wertvollen Visionär in der sich wandelnden Arbeitswelt.

#247 Business Philosoph Dr. Phil. Christoph Quarch: Schönheit rettet die Welt

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Zu Gast ist Christoph Quarch.

Christoph ist ein deutscher Philosoph, Autor und Publizist. Seine philosophische Arbeit konzentriert sich auf die Aktualisierung der antiken griechischen Philosophie, insbesondere der Philosophie Platons. Er setzt sich mit der Frage des gelingenden, lebendigen Lebens auseinander und befürwortet eine Reformulierung traditioneller Tugendethik sowie eine Rückbindung der europäischen Kultur an ihre Wurzeln in der griechischen Antike. Als Theologe arbeitet Quarch an der Re-Erotisierung des Christentums, indem er das christliche Zentralkonzept der Agape von seiner moralischen Deutung als Nächstenliebe befreit und als leidenschaftliche Liebe zu Gott und Mensch wiederentdeckt. Zudem setzt er sich für eine Rückbindung des Seins in der Welt ein¹. Neben seiner philosophischen Tätigkeit kommentiert er wöchentlich als "Frühstücks-Quarch" in SWRaktuell aktuelle Ereignisse aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft³. Sein neues Buch "Schönheit rettet die Welt" hat er mit Jan Teunen geschrieben, der kürzlich auch zu Gast im Podcast war.

#246 Danny Holtschke, Podcaster & Agile Leader @ University of Auckland: Warum ich nach Neuseeland auswanderte

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Zu Gast ist Danny Holtschke.

Danny ist ein Agile Coach, Product Manager und Podcaster. Seine Mission besteht darin, Führungskräfte und ihre Teams mit neuen und praktischen Arbeitsweisen zu stärken. Er liebt das agile Coaching und passt sich selbstbewusst den individuellen Bedürfnissen von Teams und Organisationen an, anstatt blind theoretischen Rahmenbedingungen zu folgen. Bei ihm gibt es kein “one size fits all”.1 Außerdem moderiert er Workshops und bietet Design Sprint-Trainings an. Im Podcast berichtet er, bei welchem deutschen Konzern er die agile Transformation mitgetrieben hat, wie er das legendäre Burning Man Festival mitorganisierte und warum er nach Neuseeland auswanderte.

#245 Guido Neuhaus, Leitung Carlsen K - Die Agentur für Kindermedien: Weil! - das erste Wirtschaftsmagazin für Kinder

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Zu Gast ist Guido Neuhaus.

Guido leitet Carlsen K, das Kids Content Studio des Carlsen Verlags. Für Kunden wie das Bundesfamilienministerium, Ferrero oder Kaufland entwickelt er mit seinem Team analoge und digitale Formate für die anspruchsvollste und schönste Zielgruppe der Welt: Kinder und Familien. Zugleich ist Guido Neuhaus Co-Chefredakteur des ersten Wirtschaftsmagazins für Kinder: weil.

Zuvor hat er das Innovation Lab des Wirtschaftsverlags nwb geleitet, war verantwortlich für das Business Development von Edel Germany sowie bei EndemolShine und war Director Digital bei Hoffmann und Campe CP. Er hat Philosophie und Kulturreflexion sowie Politik und Wirtschaft in Witten/Herdecke, Münster und Berkeley studiert und bei der Commerzbank zum Bankkaufmann ausgebildet worden. Mit seiner Familie lebt er in der Nähe von Hamburg.

#244 Andreas Reuter, CEO Schäfer Shop: So geht New Work im Mittelstand

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Zu Gast ist Andreas Reuter, CEO Schäfer Shop.

Andreas ist seit 2012 der CEO der SSI Schäfer Shop GmbH. Zuvor arbeitete er über zehn Jahre in verschiedenen Positionen bei der Staples Deutschland GmbH, zuletzt als Geschäftsführer für das Multichannel-Unternehmen. Im Podcast teilt er die Erfahrungen der New Work Transformation des Mittleständlers, der stark auf Diversity setzt.

Über diesen Podcast

„You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Casey Neistat.

In meinem Podcast „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kultur und Transformation.

Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen?

Und: Wie vereinbaren wir unsere Familie mit unserer Arbeit? Das interessiert mich als #Dadof3Girls besonders.

Ob bei einem Startup, einer Agentur oder einer Kommune. Hauptsache, wir bewegen was, experimentieren und teilen, was wir lernen. Hauptsache wir gestalten heute eine Welt, in der unsere Kinder Arbeit nicht mehr als milde Krankheit, sondern als sinnvolle Aufgabe sehen.

Den Podcast gibt´s bei Podigee, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Google & Co.

Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6:00 Uhr. Tune in!

von und mit Gabriel Rath

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