Im Gespräch mit Bettina Dietsche geht es um:

- Unternehmenskultur weltweit: Wie gemeinsame Werte bei der Allianz einen roten Faden über Ländergrenzen hinweg bilden.
- Führung als Unterstützung: Teams stärken, Hindernisse ausräumen und je nach Situation klar eingreifen.
- Recruiting: Warum neben fachlicher Qualifikation auch gelebte Werte und Führungsverhalten zählen.
- Fehler und Veränderung: Entscheidungen korrigieren und Annahmen angesichts der KI-Dynamik immer wieder prüfen.
- Büro und mobiles Arbeiten: Warum Bettina pauschale Rückkehrpflichten ablehnt und persönliche Zusammenarbeit für Lernen, Innovation und Kultur dennoch wichtig findet.
- Generationen im Unternehmen: Erfahrung und neue Perspektiven zusammenbringen, statt Altersgruppen in Schubladen zu stecken.
- KI und Menschlichkeit: Technologie für Effizienz nutzen, ohne Empathie, Intuition und persönlichen Kundenkontakt aus dem Blick zu verlieren.

Persönliche Einblicke: Bettina erzählt, warum Familie, Sport und guter Schlaf ihr helfen, Abstand zur Arbeit zu gewinnen.

Buchtipp aus dem Gespräch: „Winning from Within“ – über Selbstreflexion, eigene Werte und den Umgang mit persönlichen Triggerpunkten.

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