00:00:00: Willkommen zum New York Z-Podcast von meinem Vater.

00:00:04: Viel Spaß!

00:00:08: Für viele Menschen ist es dann auch mal kurz nach innen zu gehen, wo kann ich mich abgrenzen oder was meine Wertigkeit und warum bin ich drei Euro teurer?

00:00:17: Das hat auf etwas mit mir zu tun und meinen Werten und Auftritten und meiner Erfahrung und mein Kompetenz und was da alles zusammenkommt.

00:00:25: Dann ist es total wichtig für jeden von uns das man irgendwo was bekommt identifiziert sein oder in Touch sein, wofür man brennt.

00:00:33: Und aus diesem Mix kommt dann die Botschaft.

00:00:37: So, und das ist dann gar nicht mehr so schwer sage ich immer?

00:00:41: Das Schwere ist dann das Durchhalten.

00:00:43: also wir müssen uns den Kindern auch mehr als dreimal bitte erklären gucken links vor rechts oder drüben ist ein Zebra Streifen jetzt nicht über die Kreuzung rennen und so ist es am Ende auch dass schwierige ist.

00:00:54: nachher diese Frequenz

00:00:56: und dieses

00:00:57: langfristig dranbleiben an einer Botschaft auf die ich mich festgelegt

00:01:00: habe.

00:01:05: Dieser Podcast wird präsentiert von der Orgatech, der internationalen Leitmesse für Workspace und Contract Solutions.

00:01:12: Wenn ihr euch mit Newark hybriden Arbeitswelten digitalisieren oder nachhaltiger Bürogestaltung beschäftigt, dann solltet ihr euch den siebenundzwanzigsten bis dreißigsten Oktober im Kalender markieren!

00:01:27: Vier Tage lang wird Köln zum Treffpunkt für alle, die die Arbeitswelten von morgen gestalten.

00:01:33: Von Architekten und Workplaceplanern über HR-verantwortliche und Facility Manager bis hin zu Investoren und Büroeinrichtern.

00:01:41: Unter dem Leitthema From Rooms to Relationships steht der Mensch im Mittelpunkt moderner Arbeitswelte.

00:01:48: Es wird darum gehen wie Räume zusammenarbeit fördern bzw stärken und Arbeit besser machen.

00:01:55: Auf der Orgotech erwarten euch internationale Aussteller mit innovativen Lösungen für Büros, Hospitality, Bildungseinrichtungen und öffentliche Räume.

00:02:04: Ergänzt wird das Ganze durch ein spannendes Programm mit Keynotes, Panels & Best Practices auf dem Wherever Whenever Work Culture Festival!

00:02:13: Die Orgateck findet vom siebenundzwanzigsten bis dreißigsten Zehnten, sechsundzwantig in Köln auf dem Gelände der Kölner Messe Stadt täglich von neun bis achtzehn Uhr.

00:02:22: Wenn ihr die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten wollt dann solltet ihr euch diese Veranstaltung nicht entgehen lassen.

00:02:29: ich werde auf jeden Fall dabei sein.

00:02:31: seid doch hier am Start ob als Aussteller oder als Besucher.

00:02:35: alle Informationen gibt es auf www.orgateck.de.

00:02:40: Ihr findet den Link auch in den Schauen uns

00:02:43: Werbung Ende.

00:02:46: Schöne Grüße aus Rostock City!

00:02:48: Hallo, schöne Grüße von Eisenburg bei Frankfurt.

00:02:52: Vielen Dank, dass ich da sein darf.

00:02:54: Freut mich sehr.

00:02:54: Grüße nach Hessen.

00:02:56: Da habe ich auch mal gelebt in Darmstadt vor längerer Zeit aber ich habe dort sehr gerne gelebt und hab die Menschen dort sehr schätzen gelernt.

00:03:05: Die sind auch ein bisschen zugänglicher als die hier oben im Norden muss ich sagen.

00:03:09: Das geht schneller mit dem Kerneln.

00:03:10: Ja, die Darmstädter sind gut drauf.

00:03:11: auf jeden Fall würde ich mal so bestätigen absolut

00:03:14: Ja, schön dass du da bist Christoph.

00:03:18: Wir haben ja hier eine Einstiegsfrage im Podcast denn meine mittlere Tochter die Matilda spricht ja jedes Intro ein und ich würde auch dich mal bitten ihr zu erklären was du eigentlich so machst?

00:03:31: Ja sehr gerne und da würde ich am liebsten meine Tochter zitieren.

00:03:37: Die ist jetzt neun mit bald zehn und sie erzieht aber schon seit einiger Zeit sehr stolz mein Papa.

00:03:44: der ist Coach und Berater.

00:03:46: Und er hilft den Leuten dabei, dass ihre Ideen richtig cool werden und am Ende kümmert es sich auch noch um die Webseite mit denen.

00:03:54: Am Ende mache ich Positionierung und Personal Branding und dort aber vor allen Dingen das Thema Positionierung.

00:04:02: Und versuche den Menschen dort zu helfen, dass sie dort ein richtiges Verständnis bekommen und dass sie das für sich ganz individuell und persönlich auch dann umsetzen können anwenden können Und dort ein Weg finden außerhalb von Frameworks, außerhalb vom Funnels, außer halb von Prozessen und Systemen.

00:04:19: Sondern wirklich der Mensch ist im Mittelpunkt Coach und Berater für das Thema Positionierung Personal Branding.

00:04:26: Ja dann lass uns doch mal in deine Story schauen.

00:04:28: wie bist du dazu gekommen?

00:04:29: Vielleicht magst du uns das mal erzählen.

00:04:32: Ich mache seit über fünfundzwanzig Jahren Vertrieb Sales & Marketing oder auch einfach nur verkaufen habe ich auch kein Problem mit.

00:04:44: Gab es im Jahr zwei tausend neunzehn für mich die Idee aus dem großen Unternehmen rauszugehen oder nicht.

00:04:50: Und ich bin rausgegangen und habe mich ganz bewusst selbstständig gemacht, meine Tochter war damals drei und hab dann zweitausendneunzehnten dreivier Verträge angenommen und quasi als Freelancer Berater und im Bereich Sales und Vertrieb Unternehmen hier aus Deutschland oder auch aus Österreich geholfen.

00:05:09: In dieser Zeit habe ich aber noch eine Coaching Ausbildung gemacht Und diese Kombination, dass ich selbst Coach bin und das sich einfach sehr viel Ahnung habe von Vertrieb und Verkauf hat am Ende dazu geführt.

00:05:22: Dass ich im Jahre zwanzig, glaube einundzwanzig plus minus kamen zehn zwölf dreizehn Leute auf mich zu die selber coach sind und sagten du bist doch der mit dem Marketing, du bist auch der Vogel mit dem F Du hast doch in allen unseren Communities und Chats immer so viele Ahnungen davon gehabt wie man verkaufen muss.

00:05:39: kannst du mal helfen bei meiner Webseite, bei meinem Angebot.

00:05:43: Bei meinem ICP Zielgruppenverständnis?

00:05:46: und dann war ich am Ende des Tages tatsächlich Positionierungskoach.

00:05:52: Würdest du mich fragen ob ich einen Plan B hätte?

00:05:55: Dann wäre der Plan B dass ich Papa Coach oder Vater Coach wäre.

00:05:59: das habe ich tatsächlich für mich komplett fertig positioniert.

00:06:02: alles ist da alles aber ich hab es noch nie live geschaltet.

00:06:05: das mache jetzt quasi als... lese Patel oder engagiert und helft seit einigen Jahren in der zweiten dritten und vierten Klasse meiner Tochter mit.

00:06:16: Also das lebe ich so ein bisschen, aber ich wurde von außen dann auch quasi positioniert.

00:06:23: Es war irgendwie vielen Leuten klar die mit mir auch in der Coaching Ausbildung waren oder mich gehört haben.

00:06:27: Der kann uns da helfen und das ganze hieß dann ganz klar Personal Branding oder Positionierung Und nicht durfte mich zuerst mal für die Positionierung entscheiden.

00:06:34: und so ist es gewachsen.

00:06:35: und dass jetzt schon über fünf Jahre.

00:06:36: Es ist ja offensichtlich ein Thema, das unterschätzt wird an vielen Stellen.

00:06:40: Siehst du das auch so?

00:06:42: Absolut!

00:06:43: Das ist immer so Fluch und Segen zugleich und das Ganze täglich und stündlich.

00:06:48: Positionierung ist manchmal alles und manchmal gefühlt nichts.

00:06:51: Da bewegt sich das.

00:06:53: Und ich hatte... Glück, dass die Leute auf mich zugekommen sind und diese Fragen gestellt haben, die ich alle beantworten kann.

00:07:00: Und dann war es sehr schnell klar.

00:07:02: Dann habe ich mir eine Webseite gebaut und hat mir Profile aufgebaut und konnte das gut pitchen bis heute und mich weiter selbst weiter positionieren.

00:07:09: Aber für andere ist es natürlich irgendwie auch so ein wirkliches Hinschauen wenn man es ehrlich macht und wirklich da einmal tief reingeht.

00:07:16: Und das ist egal ob ich angestellter bin und mich quasi positioniere oder mal ... mit mir selber tief beschäftige, was will ich da?

00:07:23: Was ist meine Werte und meine Vision.

00:07:24: Was verkaufe ich da eigentlich?

00:07:25: Was sind meine Botschaften im Unternehmen?

00:07:27: Und der andere Schritt ist natürlich... ...was so der Hauptaufgabe von mir ist.

00:07:31: wenn man sich selbstständig macht,... ...dann hofft man das schnell.

00:07:35: Empfehlung kommen dass man für die Branche arbeiten kann in der man viel unterwegs war und versucht ein bisschen an dem Thema nicht so rumkommen.

00:07:43: Ich hab viele Leute die kommen dann zwei drei vier Jahre später... ...sind dann bereit und gucken wirklich genau hin.

00:07:49: Und deshalb, ja es ist tatsächlich entweder unterschätzt oder nicht griffig genug was das eigentlich ist und dass es einen extrem hohen Nutzen und Mehrwert hat für A oder B angestellt.

00:08:01: Oder selbstständig als Mensch.

00:08:04: Ja und darüber würde ich heute gerne mit dir sprechen worauf's da ankommt.

00:08:07: vielleicht können wir so ein paar Dusse & Dones mal besprechen.

00:08:10: Ich hab'n Onkel der is Maler Selbständiger Maler Und mit dem habe ich mich gerade kürzlich unterhalten, weil der mir geholfen hatte.

00:08:20: So eine Gartenlaunch die wir uns bei kleinen Anzeigen geschossen hatten abzuholen mit seinem großen Transporter.

00:08:28: und dann fragte ich ihn ein bisschen wie sein Geschäft so läuft und er sagt hat immer gut zu tun wird empfohlen aber irgendwie würde am Ende nicht so viel übrig bleiben denn die Kosten sind ja auch so hoch.

00:08:40: und da hab ich nur gefragt naja vielleicht Wirst du deine Preise erhöhen?

00:08:43: Nee, das würde auch nicht so richtig gehen.

00:08:45: Weil XYZ.

00:08:47: dann habe ich gesagt naja vielleicht brauchst du andere Kunden und dann kommen immer so Gründe warum es dich geht.

00:08:52: Und dann hab ich nur so gedacht Du hast dich noch nie mit positionieren beschäftigt mein lieber Das würde dir eigentlich auch mal gut tun.

00:08:59: und natürlich ist das in der wissensarbeit vielleicht gängiger.

00:09:02: aber Eigentlich ist es total branchen unabhängig.

00:09:05: wenn man Wenn man sagt, ich habe ein Ziel wo ich hin will.

00:09:08: Dann starte ich erst mal mit dieser strategischen Frage wer wird es sein und wie will ich ankommen?

00:09:14: Ja absolut das gibt dieses schöne Bild.

00:09:16: Nein nein nein!

00:09:17: Ich möchte doch nicht in der Schublade landen.

00:09:20: Okay kann ich verstehen ich auch nicht.

00:09:22: deshalb öffne ich die Schubladen wo die anderen gerne rein möchten.

00:09:26: also ist eigentlich dieses Bild verändern.

00:09:29: Und für den Maler heißt das eigentlich was male ich den ganzen Tag an?

00:09:32: wenn ich der beste Mensch bin der die Bäume markieren kann dann markiere ich die Bäume, bis der Förster kommt und die fällen muss.

00:09:39: Und habt die beste Farbe, die naturverträglich ist oder nicht?

00:09:42: Du kannst Fassaden anmalen du kannst Tapeten anmalern.

00:09:45: also bei uns um die Ecke ist einer der auch maler und er hat sich auf Innenräume und Tapete und das macht nur das mit acht Mann Der Robin der ist klar positioniert der nimmt nicht noch die Außenfassade und nicht noch dass.

00:09:58: und das der malt tapeten an Tapeten an.

00:10:01: Und dort ist er aber auch der Superspezialist, also da malt er dir auch die Nosaurier hin über Nacht und frehst das vorher aus und zaubert sie für die Kinder an die Wand und dann siehst du das Liniengetreu und da gibt es keinen Fleck drüber und dann passen die Farben vom T-Rex.

00:10:15: Also ja, du hast vorkommen recht auch ein Maler könnte was für die Positionierung tun wenn ich vorkomme bei dir.

00:10:22: Das heißt es geht aber vor der Kommunikation erst mal damit los zu überlegen was will ich tun?

00:10:27: Was will ich nicht tun?

00:10:29: Absolut!

00:10:31: Diese Art von Festlegung, diese Art von Commitment reinbekommen und für viele Menschen ist das dann auch mal nochmal kurz nach innen zu gehen.

00:10:40: Wo kann ich mich auch abgrenzen?

00:10:42: oder was ist meine Wertigkeit?

00:10:44: Und warum bin ich drei Euro teurer?

00:10:45: Das hat auch etwas mit mir zu tun und meinen Werten und meinem Auftreten und meiner Erfahrung und meinen Kompetenzen und was da alles zusammenkommt.

00:10:53: Dann ist es total wichtig für jeden von uns dass man irgendwo was bekommt identifiziert sein oder enttäuscht sein wofür man brennt.

00:11:01: Und aus diesem Mix kommt dann die Botschaft.

00:11:05: So, und das ist dann gar nicht mehr so schwer sage ich immer Das Schwere ist dann das Durchhalten.

00:11:11: Also wir müssen uns den Kindern auch mehr als dreimal bitte erklären gucken links vor rechts oder drüben ist ein Zebra Streifen jetzt nicht über die Kreuzung rennen und so ist es am Ende auch dass schwierige ist nachher diese Frequenz und dieses langfristig dranbleiben an einer Botschaft auf die ich mich festgelegt habe

00:11:30: So zu sagen.

00:11:31: ganz genau also und heutzutage ist einfach super wichtig, dass man enttatscht ist das man identifiziert ist.

00:11:37: Und dass man zwei jahrelang eine coole Botschaft rausgeben kann.

00:11:40: ich male für Dinos in jedem Kinderzimmer da bin ich super.

00:11:44: und wenn ihr Blumen an der Wand habt weil es kein Kinderzimmers malig euch auch was anderes?

00:11:49: Und dann kann man ja trotzdem die ein oder anderen Auftrag auch noch annehmen.

00:11:52: Also man wird dann nur als der Maler in der Schublade festgelegt, der wunderbare Dinos an die Wand malt und vielleicht über den in seiner Wohnung öfter haben als den anderen.

00:12:02: Der Malermeister Klecksel, der alles

00:12:04: anmalt.".

00:12:05: Also man ist bekannt für eine Spezialität?

00:12:09: Könnte man das so sagen oder für ein Thema?

00:12:12: Ich meine es muss ja jetzt nicht ganz kleine Schublade sein.

00:12:15: Es kann ja auch eine große Schubladesein, die man sich da vorknüpft.

00:12:18: Total!

00:12:19: Ob

00:12:19: Sacheßes eine mit der man verbunden wird

00:12:21: Ganz genau, das können Werte sein.

00:12:23: Das kann eine Methode sein.

00:12:24: Es kann Kompetenz seine Stärke.

00:12:26: also man selber gibt dann auch raus wofür man steht und Dann guckt man ist das ein Spezialgebiet?

00:12:31: Ist es überhaupt ne Nische oder ist es doch eine größere Zielgruppe?

00:12:34: Und wie viel Häuser gibt's denn wo Familien drin sind Wie bei dir in mir die einfach was spezielles an der Wand haben wollen?

00:12:40: das könnte ja In meiner Straße könnten dass gleich zehn seien weil da sehe ich den ganzen Tag wie die morgens zur Schule gehen um Bei dem Gleichspiel zu bleiben.

00:12:47: Also Ja wenn du dich auf was fest legst Und mit dieser Message rausgehst, dann wirst du sehen wie spezialisiert du auch bist und wie groß deine Zielgruppe ist.

00:12:56: wenn ich vollkommen bei dir ja.

00:12:58: Dieses nichen thema hast Du ja auch gerade angesprochen.

00:13:01: es wird ja auch immer so gesagt muss ihr da eine niche suchen?

00:13:04: oder die amerikaner sagen nie staun also geh runter bis bis du deins gefunden hast wo noch keiner isst.

00:13:11: Andererseits musst du dann erstmal diesen markt ja vielleicht auch entwickelt.

00:13:14: das ist ja auch mit anstrengungen verbunden wenn du dir eine eigene nischen einen mark baust.

00:13:21: also bei mir ist es zum beispiel ja dieses diese kombination aus.

00:13:25: Kommunikation Branding Storytelling und Future of Work New Work, eine Kombination aus zwei Welten.

00:13:32: Und ich bin so ein bisschen in der Mitte dieser Welten oder gibt es bestimmt auch noch ein paar andere.

00:13:37: aber mit meinem Background mit Familie und so weiter ist es dann irgendwann auch ne Sache die so kein anderer mitbringt.

00:13:43: das heißt was denkst du bei dieses nischen Thema?

00:13:47: Ist es wirklich wichtig etwas zu finden was es so noch nicht gibt oder ist es einfach nur wichtig Für ein thema zu stehen damit verbunden zu werden und das konsequent durchzuziehen.

00:13:56: Es gilt dieses wie du es gerade gesagt hast, dieses thema für sich klarzumachen mit dem du total verbunden bist wo du identifiziert bist Wo du spürst dass möchtest du wirklich in die welt bringen Und im nächsten schritt wirst du dann sehen wie du das einordnest In dem bestehenden markt.

00:14:14: also ah müssen wir die kliberin oder die dampflok nicht mehr erfinden So dass vieles modeling of excellence ist.

00:14:21: Oder eben wie bei dir, du findest etwas.

00:14:23: Du machst dir das klar deine Voraussetzungen sind recht.

00:14:26: unig was auch klar ist werde ich kennt und dann kommen diese Dinge zusammen Und jetzt guckst du in Ruhe wenn das draußen ist auf dem Markt.

00:14:35: Ist das tatsächlich eine Nische.

00:14:37: oder bist du jetzt weil deine voraussetzung sind ein Spezialist?

00:14:40: Oder ist dieses Thema?

00:14:41: nein dein thema ist natürlich groß Das hast du jetzt erstmal nicht erfunden sondern

00:14:46: eigentlich zu groß.

00:14:47: genau.

00:14:48: aber du selbst Bist natürlich ein Spezialist in einem zu großen Thema und dann funktioniert es doch auch wieder.

00:14:54: Und du musst jetzt nicht versuchen, in dem Thema noch siebzehn Headlines zu machen und zu überlegen.

00:14:58: ist das Thema abgegriffen?

00:14:59: ist schon im Engstream aus deiner Ecke vom Gabriel abgesendet?

00:15:03: ist es genau richtig?

00:15:05: gilt einfach weiter durchzuhalten und links und rechts wird sich dann schon erledigen wer nur basswärts um sich schmeißt und wer nicht nie schick oder spezialisiert isst.

00:15:14: Du hast ja einfach durch die Erfahrung, durch die Langfristigkeit, durch den vielen Podcast folgen.

00:15:20: Einen super guten Platz und Raum geschaffen in diesem Thema was doch schon sehr sehr groß ist.

00:15:26: also das ist eigentlich spannend.

00:15:27: du bist ein super Beispiel dafür dass du das Thema nicht in eine Mische klopfen musst und jetzt die Headline für die Headlines finden musst.

00:15:34: Den Pitch unter dem Pitch und der Pitch damit acht Leute zuhören sondern du hast als Gabriel für dich eine klare Werteverständnis.

00:15:43: Wir wissen, dass du Familie hast, dich interessiertes Thema.

00:15:46: Du bist sehr früh da drauf gegangen und du kannst jetzt abwarten wie sich die nächsten zwei Jahre entwickelt und wächst, wächst.

00:15:52: Also ganz spannendes Modell was du da auch gebaut hast.

00:15:54: Und trotzdem hast du durch dieses große Thema, durch diesen Rieselmarkt natürlich immer wieder Feedbacks, die dir sagen könnten ich könnte nachschärfen sollte ich doch noch mal gucken gibt es den blauen Ozean oder doch nicht ist der rote?

00:16:09: Das ist halt das Thema, aber ich finde du hast es sehr gut gemacht und ich glaube das Feedback bekommst du auch.

00:16:14: Du wirst halt auch von anderen dann in mehrere Schublaten gestecktet was auch nicht schlecht ist.

00:16:19: Naja, vielen Dank erstmal für die Rückmeldung!

00:16:22: Ich hab mich ja auch von vielen inspirieren lassen und tu's auch noch immer... Ja, klar für ein Thema stehen.

00:16:29: Ich glaube damit geht es ja auch erst mal los.

00:16:30: Wofür möchte ich stehen?

00:16:32: Dass man sich das selber fragt also was ist mir auch wichtig?

00:16:35: Das hat mit Werten zu tun hast du schon gesagt.

00:16:38: Das hat Mit Reflexion ja auch erstmal zu tun.

00:16:40: Hast Du auch dir die Zeit zu Beginn deiner Selbstständigkeit genommen?

00:16:43: Total!

00:16:44: Also die erste Reflektion ist wie mache ich weiter?

00:16:46: Zwei tausend neunzehn Familie war mir super wichtig und ich wollte sehr viel Zeit mit meiner Doktor verbringen.

00:16:50: Die war drei Jahre alt und dementsprechend hatte sie dann auch den Papa in den Fokus bekommen sodass ich unfassbar viele Stunden im Spielzimmer verbracht habe, beim Lesen oder was auch immer.

00:17:03: Ich bin sehr froh, dass ich das jetzt sechs, sieben Jahre betrieben hab und dann kam für mich noch eine Frage quasi selbstständig wieder zurück.

00:17:11: Und ich bin jetzt das vierte Mal selbstständige.

00:17:13: Das heißt, ich kannte das schon.

00:17:15: Das war natürlich mein Vorteil.

00:17:16: Ich hatte es längst mal selbstständigen vor.

00:17:18: Vorher hatte ich die Möglichkeit aus der Selbstständigkeit einen Topjob zu kriegen.

00:17:27: Das entscheidende ist, dass du dich permanent weiter positionieren kannst.

00:17:32: Also Reflektion für das was dir wichtig ist.

00:17:35: wenn du das mal anstößt Ist das eigentlich ein sehr kreativer Prozess.

00:17:40: also Wenn man über dich mal nachliest oder dir zuhört Was du alles mitbringst Für coole Dinge die du schon erlebt hast und jetzt wo du bist Du bist wahrscheinlich auch jemand der sich fast automatisch weiter reflektiert Zu den Themen wo du herkommst Und du bist in einer Dauerpositionierung drin und kannst dich auch bisschen treiben lassen jederzeit nachschärfen, das heißt dafür ist die Position auch da in so eine Flughöhe zu kommen.

00:18:01: Also ich als Vogelperspektive sagen darf auf der du dann weiter machst.

00:18:05: Was übrigens ein sehr schönes Wortspiel ist für alle, die es nicht wissen.

00:18:08: Der Christoph Vogel schreibt ziemlich mit F

00:18:11: und mein Unternehmen heißt quasi Vogel Perspektive mit F. Und ja wie du sagst Es ist eine permanente Reflektion.

00:18:21: Du bist nie bei hundert Prozent Und dann hast du eben genau wie du es gesagt hast einen Markt, Zielgruppen ein Thema.

00:18:27: Deine Werte.

00:18:29: und dann guckst du bist du bei seventy acht Prozent bei eighty drei Prozent bei Neunundneinzig Prozent.

00:18:33: die letzten Meter sind ja immer die schwersten und Dann kriegst du Feedbacks und dann merkst Du okay?

00:18:38: Du bist richtig unterwegs so wie du auch und dann kannst du gucken besetzt sich noch anderes thema.

00:18:43: wag ich mich mal dort rein.

00:18:44: was gibt mir eigentlich meinen Zuhörer zurück?

00:18:46: Was geben wir die Leute die ich einladet zurück?

00:18:49: das mache Ich eigentlich mit diesem großen Mainstream Thema.

00:18:52: Bin ich da gut oder entwickle ich mich da weiter?

00:18:55: Was sind so die Schwierigkeiten und die Hürden bei der Positionierung.

00:19:01: Du arbeitest ja mit Menschen zusammen im One-on-One, ganz besonders.

00:19:07: Was sind die Dinge, die dir immer wieder begegnen?

00:19:10: Woran scheitert's?

00:19:11: Bin ich gut genug!

00:19:14: Ach diese Frage, ja.

00:19:15: Natürlich, die uns alle antreiben.

00:19:17: Perfektionismus ist das schon super.

00:19:21: Und manchmal auch die Angst vor der eigenen Größe Wenn ich mit Leuten Angebote entwickeln und die schicken mir das ist echt super.

00:19:27: Was nimmst du denn dafür?

00:19:28: Du kannst das Doppelte nehmen, boom!

00:19:30: What?

00:19:31: Sag ich ja, ich kenne den und denen und denen... Und der hat das und dass und das und macht damit im Monat das und das.

00:19:38: also ohne zu brauen.

00:19:39: Ich sag denen das darf sie auch manchmal vernetzen.

00:19:41: Also da sind so die typischen Sachen die jeder Mensch hat oder penge ich davon wie persönlich er das nimmt oder wie sehr es ins Business muss.

00:19:49: aber ich kümmere mich um den Menschen und das sind immer so.

00:19:51: ein paar Sachen bin ich gut genug Ich bin nicht groß genug dafür.

00:19:55: Ein paar Zweifel kann ich damit schon rausgehen, soll ich wirklich jetzt zehn Posts hochladen auf LinkedIn?

00:20:03: Was denken die anderen?

00:20:04: Ja was denken die Anderen?

00:20:06: Ich berate jetzt gerade ein Unternehmen, das ich schon länger berate und die switchen jetzt auf LinkedIn.

00:20:10: Das hat jetzt drei vier Jahre Anlauf genommen und da sind drei Personen Und nur einer sagt es ist für mich voll cool.

00:20:15: Die anderen beiden Und ich bin im Hintergrund macht für die PR, mach das alles bereit.

00:20:20: Das vor und telefonier mit denen irgendwie dreimal am Tag liebevoll!

00:20:24: Der erste Post ist auch gleich eingeschlagen.

00:20:26: aber ich helf denen jetzt obwohl die total cooles Unternehmen haben.

00:20:30: Hittenchampion international.

00:20:32: richtig gut Typen sind sieben acht Jahre dabei zwanzig Jahre dabei Aber die haben einfach wirklich in ihrer Positionierung in dem Unternehmen.

00:20:41: fehlt denen dieser ...totale Mut zu sagen, ey du bist jetzt acht Jahre hier.

00:20:44: Du bist ein Senior oder du bist richtig gut besetzt.

00:20:46: doch das Thema auf LinkedIn.

00:20:48: Da kommt ein Foto von dir rein und das helfe ich denen jetzt.

00:20:52: Das haben die sogar als Angestellte dann... Äh dieses Thema kann ich mich zeigen.

00:20:57: bin ich gut genug?

00:20:59: Ja was denken die anderen?

00:21:00: Das ist im Endeffekt so ein bisschen das womit sich jeder Mensch beschäftigt und wo ich dann... Als systemischer Coach extrem gut helfen kann unter einfach auch durchgehen.

00:21:09: Ah das gerne zu sehr weiter trickern sondern sagen es gehört dazu.

00:21:12: Und jetzt gucken wir wieder auf deine Stärkung, auf deine Positionierung und auf deine Zielgruppe.

00:21:15: Auf dein tolles Angebot, auf seine tolle Ausbildung, auf eine tolle Erfahrung.

00:21:19: Dafür könntest du ja in Zukunft

00:21:21: stehen.".

00:21:22: Manch einer hat sich jetzt vielleicht selbstständig gemacht oder hat ein Zeitbusiness oder hat einen Projekt, vielleicht auch in einem Unternehmen und hat sich überlegt für wen das sein soll?

00:21:33: Also ne Zielgruppen sozusagen... ...und richtet dann die Strategie danach aus, positioniert sich usw.. Was ist wenn die Zielgruppa davon gar nichts wissen

00:21:41: will?!

00:21:43: Wenn das nur eine Annahme war, dann bringt ja die beste Positionierung leider auch nichts.

00:21:51: Sehr gut!

00:21:51: Jetzt muss ich natürlich sagen dass kann man wunderbar im Vorfeld positionieren.

00:21:56: also das kann man natürlich... Das Zielgruppenverständnis kann man aufbauen.

00:22:00: Also wenn ich möchte, kann ich mir die Lebensrealität von Gabriel Rath angucken.

00:22:04: Du bist da jetzt vielleicht ein bisschen offener als andere aber ich kann heutzutage gucken dich gibt es jetzt länger als drei Minuten auf dieser Welt und du bist in gewissen Umfeldern unterwegs.

00:22:14: Und ich kann natürlich sagen, ich will den Gabriel Rat möglicherweise etwas Tolles anbieten egal ob Produkt oder Leistung oder Service oder was für seine Kinder oder für sein Fahrrad oder weil der Musiker ist Tickets verkaufen.

00:22:26: das ist auch egal.

00:22:27: und heutzutage kannst du dich im Vorfeld damit beschäftigen.

00:22:32: ach der ist ja öfter auf LinkedIn.

00:22:33: dann werde ich dem jetzt vielleicht nicht irgendwie ein Flyer reinschmeißen weil da steht er will keine Werbung haben.

00:22:38: Ich mach's jetzt mal total bisschen so plastisch.

00:22:42: Aber ich kann rausbekommen, wie kann ich den Gabriel raten?

00:22:45: Wenn er denn meine ICPs, wenn die Zielgruppe ist der Mensch da kann ich mir das gucken angucken und eigentlich... ...wenn ich das dann alles richtig mache und denke Männer in deinem Alter mit Familie Die irgendwie auf LinkedIn sind und das und das Thema noch haben für die habe ich ein tolles Angebot.

00:23:00: Dann kann es sein dass du dich nicht meldest oder dass du gerade keine Zeit hast aber es könnte auch sein Dass du darauf anspringst Kommt immer drauf an, wie smart das gemacht ist.

00:23:10: Wie gut es gemacht ist und... Das ist ein Teil auch meiner Arbeit sich mit der Zielgruppe extrem auseinanderzusetzen.

00:23:15: was ist so?

00:23:16: das zweite wo Leute

00:23:17: die erstmal gut kennenzulernen und auch auszutesten bestenfalls erst mal mit einem piloten zu schauen?

00:23:24: resoniert da irgendwas?

00:23:26: Interessiert das überhaupt?

00:23:28: Und ich glaube das ist ja das Problem.

00:23:30: viele bauen sich dann etwas und gehen dann raus und haben sich eine Wunschzielgruppe.

00:23:35: unterdenken sie achten Warum funktioniert das nicht?

00:23:37: Bin ich zu spät, bin ich zu früh.

00:23:40: Aber nee du hast einfach die Zirkupel gar nicht richtig getestet und involviert um dieses Feedback zu bekommen und dann weiterzubauen.

00:23:48: also ich glaube dass kann man ja so... Das sollte das schnellste und früheste sein, dass man die Dinge testen, die man vorhat

00:23:56: Richtig!

00:23:56: Und da geht es wirklich darum, da gibt's irgendein Problem A Und dafür hast du eine Lösung, aber die Lebensrealität ist eine Zielgruppe.

00:24:04: der hat hinterm Problem noch drei andere Probleme.

00:24:06: Das ist ja eigentlich der Trick und das ist ja das was zum Beispiel auch Airbnb gut macht und ihr habt glaube ich sieben Jahre gebraucht um das bis ins letzte durchzumachen.

00:24:14: Airbnb kam nicht gestern in drei Minuten sondern die haben sechs, sieben jahre das ganze vorbereitet und darum geht es.

00:24:25: Der große wo ich immer nur darauf gerne hinweise ist den großen Unterschied zu machen.

00:24:30: Der ist abstrakt.

00:24:31: Es gibt für alles ein Markt, der Markt ist längst da.

00:24:34: aber es geht darum sich so aufzustellen dass man zu den Menschen passt das man diese Gruppe an Menschen diese Zielgruppe oder diese Personen dass man die versteht und nicht ob der Markt mich brauche oder ob mein Angebot im Markt besteht.

00:24:52: Das funktioniert in der Regel immer Und den Preis Denes zu setzen gilt.

00:24:58: er hat dann eben ein paar Parameter um die es geht.

00:25:01: wichtig ist sich auf den menschen vorzubereiten sich für die menschen zu positionieren dort ein verständnis aufzubauen und nicht darüber nachzudenken.

00:25:10: funktioniert das in dem riesengroßen markt?

00:25:13: denn der ist in der regel sehr abstrakt Und hat eben dann auch Menschen als zielgruppe und Menschen, die wir anvisieren und menschen mit denen wir reden wollen und menschendem war was anbieten wollen.

00:25:25: Das ist sehr sehr wichtig.

00:25:26: ja hilfst du auch unternehmen sich zu positioniert.

00:25:29: Ja, also in der Regel eben einer Person in einem Unternehmen.

00:25:33: Ich habe ein Unternehmen hier in Frankfurt recht groß und da helfe ich eine Person in einen Bereich die vierzig Mitarbeiter hat und die braucht eine Positionierung bis Jahresende um zwanzig siebenundzwanzig zu gucken.

00:25:47: was ist jetzt dran mit der neuen Zielgruppe?

00:25:49: Mit den neuen Medien?

00:25:51: Da stellen sich so Fragen sind Männer wenn Sie unsere Zielgruppen sind auch alles Fußballer und wollen die Bandenwerbung sehen oder sollten wir die über YouTube in ihrer Lebensrealität abholen oder beides.

00:26:04: Und das muss man sich dann als großer, großer Konzern auch genau überlegen welche Summen da reingehen denn die Agenturen halten natürlich gerne die Hände auf für A, B und C.

00:26:13: Nimm uns noch mal ein bisschen mit in dein Business.

00:26:17: Wie arbeitest du?

00:26:18: Was hat sich für dich bewährt?

00:26:20: Ich arbeite ja nur eins zu eins.

00:26:24: Es gibt von mir keine Videokurse oder irgendwelche Online-Geschichten, also das heißt ich arbeite direkt mit dem Menschen und so ein bisschen der Coachingansatz.

00:26:34: Ich habe natürlich sehr viel Knowhow aus fast dreißig Jahren, also ich kann sehr gute Impulse geben.

00:26:37: aber ich stelle vor allen Dingen Fragen und hab für diese Fragen natürlich ein sehr gutes Gespür, ein sehr gutes Timing.

00:26:46: Und ich liebe, dass wenn dann so Dynamiken entstehen weil die richtige Frage im Raum ist und dieser Plink diese Perspektive von oben unten links rechts aber in der Riegel von außen aus einer Meta eben oder eben von Innen.

00:26:57: Dass dem Menschen wieder in den Licht aufgeht und er spürt das also es geht einem Vater drum, dass diese Fragen Dynamiken auslösen und immer mehr Klarheit schaffen.

00:27:07: Ich bin ein F wie fragen fragen fragen und das zur richtigen Zeit am richtigen Ort in dem eins zu eins.

00:27:16: Und am Ende ist es immer so vier wichtige fundamentale Fragen, wer bist du Gabriel?

00:27:23: Was ist dir wichtig?

00:27:25: und das sind allen Facetten.

00:27:27: Wer ist deine Zielgruppe?

00:27:29: Ganz ganz tief welche Probleme haben die?

00:27:31: welchen Schmerz kannst du lösen?

00:27:33: sollte man nur eine haben oder kann auch mehrere verschiedene haben?

00:27:37: Das wird dann schwerer.

00:27:38: ne

00:27:38: Ja wobei jetzt im Business Bereich ist es irgendwie klar da gibt's Leute die müssen was Zeichnen die haben einfach den Stift fürs Geld in irgendeiner Ebene.

00:27:46: und dann hast du quasi automatisch eine zweite Zielgruppe wenn du einem Team hilfst aber einkaufen musst da oben drüber.

00:27:52: Eine Einkaufsgemeinschaft oder der HR Chef oder ähnliches im Business-Umfeld.

00:27:55: also man kann zwei drei Zielgruppen sich klar und deutlich machen, und wenn das Problem hinter dem Problem der HR chef ist der das Geld freigeben muss und das Budget hat dann dürfen wir ihn bitte mit positionieren und verstehen damit wir den abholen und er nicht den Hans Peter nimmt der das schon immer gemacht hat.

00:28:12: Das gehört dazu.

00:28:14: Aber du würdest halt jetzt keinen Sales-Training mehr machen, obwohl du es könntest, sondern du sagst ich habe die Zielgruppe diese Positionierungsangebote annehmen.

00:28:24: Das heißt du könntest das aber du reduzierst dich gewissermaßen oder fokussierst sich viel besser auf eine Zielgruppen zu der vielleicht noch zwei drei G hören?

00:28:35: Exakt gute frage.

00:28:36: ich bereite es gerade vor kleine kleine kleine kundentrainings.

00:28:40: Ich habe jetzt einfach fünf jahrelang eins zu eins gemacht und in der schublade liegt seit drei Jahren auch eine eigene mark und alles machen wir doch bitte ein gruppen training.

00:28:48: aber das kommt jetzt erst zum ende des jahres, ich hab mich da auch immer selber wieder in die eins-zu-eins positionierung zurückpositioniert auf wenn viele gesagt haben macht doch was im sails macht noch was im verkauf.

00:29:01: Das habe ich jetzt lange vorbereitet, das kommt jetzt dieses Jahr.

00:29:03: Also ich hab auch über die Überlegung eins zu eins oder Gruppe.

00:29:06: Das hat beides total schöne Sachen Vorteile und ich muss mich selber positionieren und gucken was möchte ich machen?

00:29:13: Wo bin ich glaubwürdig?

00:29:14: Wo habe ich den größten Impact?

00:29:16: Und ja... Was will meine Zielgruppen?

00:29:18: Was erwartet sie und was passt auch zusammen?

00:29:21: Und wo ist auch ein Businesshebel?

00:29:22: Ja man möchte natürlich auch schauen Kann man irgendwelche Skalierungseffekte erzielen, ja wenn man der one-to-one bleibt kann man natürlich den Preis erhöhen.

00:29:31: Aber ansonsten ist es Zeit gegen Geld was natürlich auch seine Nachteile hat weil man dann nicht mehr wachsen kann Wenn du mehr Leute zur gleichen zeit hast Dann Ist das zumindest ein vorteil den du haben könntest.

00:29:47: yes und es gibt aber tolle vorteile die zeitgegengeld hat.

00:29:50: Ich bin da immer auf beiden Seiten gerne zu Hause.

00:29:52: Meine Mutter macht das seit vierzig Jahren.

00:29:54: Zeit gegen Geldtauschen, heute macht sie Erb.

00:29:56: Erbschaftsrecht als Anwältin anwendet tauschen in der Regel auch.

00:30:00: die hat auch Notarjats Angebote gehabt weil sie das lang genug macht und hier seit vierzig Jahren ist.

00:30:06: Und Sie macht sehr sehr gutes Geld pro Monat und muss dafür immer immer weniger arbeiten.

00:30:12: Also auch das ist spannend.

00:30:14: Die hat jetzt keine online Größe getreten und keine Gruppentrainings aufgesetzt.

00:30:18: Spaß beiseite Zeit gegen Geldtauschen gibt es in vielen Berufsgruppen, das gehört irgendwie auch dazu.

00:30:24: Da entsteht Substanz und da entsteht Tiefe und dann entsteht Expertise und dann kommen Vorträge danach.

00:30:31: Da bist du sehr, sehr teuer für bezahlt.

00:30:33: Wenn du auf einmal dreißig Jahre am Start bist, dann kriegst du für einen Vortrag auf einmal wow gefühlt den zehnfachen Stundenlohn.

00:30:40: also es gibt noch ein paar Sachen um zu überlegen dass zeitgegen Geld tauschen gar nicht so schlecht ist oder auch eine Sache die man mal langfristig macht.

00:30:48: Und dennoch gebe ich dir vor dem Recht, wenn du skalieren willst neben der Zeit die eigentlich nichts zu skalieren ist und deinen Preis dafür darfst du andere Formate finden.

00:30:58: Aber ich versuche den Leuten immer zu erklären dass es auch spannend ist Zeit gegen Geld zu tauschen auf einem sehr guten Level in der richtigen Sparte wo es richtig Spaß macht und wo das Win-win für alle ist also auch für dich großer Impact ist.

00:31:11: und bei Rechtsanwalten können wir uns angucken.

00:31:14: mein Bruder als Wirtschaftsprüfer der skaliert jetzt die Partnerships Frankfurt, Köln, München, Zürich.

00:31:20: Klar!

00:31:21: Aber auch da müssen die natürlich ihre Zeit mit einbringen, ihr Know-how mit einbringen zum Teil immer noch Zeit gegen Geld tauschen.

00:31:26: Aber der participiert potenzial jetzt an seinen Partner-Partner-Partnen und wächst dort natürlich.

00:31:32: dann skaliert er.

00:31:34: Und trotzdem muss er kommen.

00:31:36: bei ganz großen Mandaten wenn es um Insolvenzrecht geht... ...und dann ist ja Zeit gegen den Geld.

00:31:40: Ja

00:31:41: heute ist ja LinkedIn der große Marktplatz auf dem man sich darstellt, vorstellt.

00:31:49: Auf dem man mit seinem kleinen Mikrofon seine Geschichten rausposaunt oder die KI das machen lässt.

00:31:57: Das sehen wir ja auch in vielen Fällen und wir sehen auch dass sich das in vielen fällen ähnelt.

00:32:04: Was glaubst du wie wichtig ist es da auch aufzufallen anders zu sein?

00:32:10: Ich meine jeder Mensch is einzigartig ne?

00:32:13: Wir sind per se schon besonders unangenehm... Einzigartig.

00:32:16: Nur sind wir in der Kommunikation oft, versuchen wir uns vielleicht auch zu ähnen um wiederum akzeptiert zu werden?

00:32:21: Ich weiß es nicht aber ich denke mir immer Es braucht mehr Mut auch zu den Vielleicht auch manchmal aus der gewöhnlichen Dingen zu stehen die vielleicht manchmal auch irritieren Aber nur so fällst du ja auf und wirst auch widererkannt.

00:32:37: das ist natürlich ja auch wichtig.

00:32:38: Ja, sehr gut gesagt.

00:32:40: Also auf jeden Fall bist du einzigartig!

00:32:42: Absolut muss ich dir zustimmen und für die Vogelperspektive gilt es auch.

00:32:47: Ich mag LinkedIn sehr und ich mag eine neue Perspektive, die halt erst zwei drei Jahre alt ist aber über LinkedIn und über SEO und überall dem steht ja jetzt Publicity und Cloud und ChatGBT und DLLMMS also die künstliche Intelligenz und die Suchdatensignale Und LinkedIn ist eins der Top-Five.

00:33:09: Da steht die voll drauf, die KI sag ich immer.

00:33:11: Die guckt also das heißt jetzt nimmst du aus der Vogel oder KI Metaebene und sagst hey, die holt sich aus Google, aus Reddit, aus LinkedIn, aus Facebook Signale, die Du absendest als Gabriel, als Brand, als was auch immer.

00:33:25: in dem Fall es ist Social Media weil LinkedIn ist halt Business Social Media.

00:33:29: so also ich mache sie die KI Längere Zeit für die KI macht, wenn jetzt fünf Leute kommen fast jeder fünfte oder so sagt KI hat dich empfohlen.

00:33:41: Also es funktioniert schon mal egal ob ich da jetzt mega auffällig bin wie der erkennbar bin oder nur mein Logo Vogelperspektive halt so nett ist.

00:33:51: So das heißt Wenn die KI unser LinkedIn Game bestimmt dann sollten wir uns drei vier fünf Themen suchen Drei für fünf Keywords.

00:34:00: und jetzt ist die Frage, wie sehr bringen wir dies auf die Straße?

00:34:04: Dreimal die Woche oder sechs Mal die Woche.

00:34:05: Oder sieben mal am Tag?

00:34:07: auch das machen ja Leute.

00:34:08: Wir können ja zugucken.

00:34:09: ich habe in den letzten drei Wochen zehn Posts am tag rausgehauen Und ab jetzt drei millionen im brechen.

00:34:15: du wirst nicht glauben was passiert

00:34:17: dass es mir ist das alles egal.

00:34:18: der weiß wie's geht so.

00:34:20: Für uns heißt es wie du gerade gesagt hast Wie verstehen wir das gesamte game of linkedin?

00:34:26: Wie uniques sind wir?

00:34:28: Und dann ist die Frage, wie nackig machen wir uns?

00:34:31: So.

00:34:32: Du machst das glaube ich richtig gut!

00:34:33: Die Vogelperspektive macht es auch nicht so schlecht und andere sind halt noch zurückhaltender... ...und die anderen sind halt neunzig Prozent plus.

00:34:41: Es sind halt viele, noch stille Leute, viele, die das irgendwo noch hat, nicht haben.

00:34:45: Das ist ein total normal.

00:34:46: Und die Frage ist einfach wirklich Wie sehr kannst du dieses ersten Mal dass ich Ich bin Dass ich auch eine tolle Person bin etwas zu sagen habe?

00:34:55: Wie sehr kann ich das so machen dass es für LinkedIn gut ist, für mich gut ist.

00:35:00: Für mein Zielgruppe gut ist auch die KI.

00:35:02: bitte nicht vergessen.

00:35:03: und dann wage ich mich da mal heran und gucke wie sehr ich auffalle denn für viele muss man gar nicht auffallen sondern konsistenten halbes Jahr wirklich die wichtigen Themen besetzen mit einer handvoll guten Fotos.

00:35:17: und du bist ja schon Du bist ja schon ein Profi, aber viele andere müssen noch gar nicht diese Wege gehen.

00:35:24: Ich helfe

00:35:24: ja anderen auch gerne.

00:35:26: Bei mir geht es dann in der Storytelling.

00:35:28: Das hat ganz viel mit dem zu tun was du machst und ich habe dieses Sparingsprogramm wo ich im Gründern Unternehmern und Führungskräften dabei helfe ihre Story erst mal zu finden manchmal sogar oder zu erkennen manchmal sogar um sie richtig zu erzählen.

00:35:47: Und das sind viele Aha-Effekte, die dann immer wieder kommen.

00:35:51: Weil man dasselbe noch nicht so gesehen hat.

00:35:55: Also man braucht jemanden der es von außen sagt Leute wie dich, Leute wie mich, Leute die ja... Die Dinge sehnend ansprechen und vielleicht auch dir eine gewisse Brille oder eine gewissen Linse mitgeben.

00:36:08: weil ich hatte das gerade diese Woche in einem Sparring mit einer Geschäftsführerin Gehen wir immer in der ersten Session, das sind so sieben.

00:36:18: Ich habe ein Programm mit sieben Sessions die man so durchläuft und danach kann man auch genau so weitermachen.

00:36:22: Und in den ersten Sessions ist es also erstmal das Story Listening.

00:36:25: Das heißt ich höre erst mal zu.

00:36:26: Wir gehen erstmal so in die Story rein wo kommst du her?

00:36:28: So ein bisschen wie im Podcast eigentlich!

00:36:33: Und dann hat sich das so erzählt weil es für Sie selbstverständlich ist und ich hab ja aber gesagt guck mal da bist Du nach London geflogen weil... Du einen neuen Lebensabschnitt einleiten wolltest du hast damit Mut bewiesen und du hast dich ins kalte Wasser gestürzt.

00:36:49: das sind Dinge die dich ja offensichtlich bis heute ausmachen.

00:36:52: Und manchmal muss man sich eben auch was sagen lassen und ich glaube diese breitschaft brauchen wir die brauche ich genauso.

00:36:58: ich lasse mir von anderen was sagen ihm auch gerne in Sparings zu mein podcast so, Bei einer Positionierung, ich kann von dir viel lernen und das glaube ich auch wichtig so offen zu sein um Impulse aufnehmen zu können.

00:37:12: Total!

00:37:12: Also sich spiegeln zu lassen und auch da reinzugucken in die eigene Geschichte, die man ja selber irgendwie versucht unter dem Radar zu halten.

00:37:20: oder Ja so toll war es nicht doch doch Das kannst du auch anders sehen.

00:37:24: also immer die Medaille auch umdrehen den Perspektive aufmachen Und vor allen Dingen wichtig Da sind wir wieder bei dem Thema.

00:37:29: ein Teil der Story ist ja auch wichtig dass Du sie erzählst für die Zielgruppe.

00:37:34: Also das heißt, dass du sagst okay meine Zielgruppe ist auf LinkedIn.

00:37:36: Das sind stille Leser oder ähnliches und ich erzähle die Geschichte jetzt so, dass ich nicht total mich nackig machen muss und total hier mich selbst darstellen muss, was ja immer um mich anbiedern muss?

00:37:47: Nein!

00:37:48: Ich erzähle Geschichte so, daß die Zielgruppen sagt ach guck mal hat sie scheinbar für mich geschrieben.

00:37:53: Die meint mich cool, dass die mein Problem erkennt damit

00:37:55: ihr relating kann wie man es so schön sagt genau

00:37:58: und andocken kann und ähnliches.

00:38:00: Das ist ja so wichtig.

00:38:01: Und dann geht das voll anbiedern, auch ein bisschen weg in.

00:38:05: ich verstehe die Zielgruppe.

00:38:06: Ich mache meinen Content für die und dann ist es super wenn du ihnen hilfst auch ihre Story einzubauen über einen längeren Zeitraum und da auch mal ein bisschen mehr von der Story zu geben.

00:38:15: und dann merken die Leute ja schnell wow was für geile Kommentare!

00:38:18: Die feiern ja meine Story auf LinkedIn wird ja eher... ...die Dinge auch wirklich wohlwollend gefeiert, wenn's die richtige Zielgruppen ist, wenn sie das richtige Branding ist.

00:38:26: Ich habe selten einen großen Shitstorm erlebt.

00:38:28: Ich weiß nicht wie dir geht?

00:38:30: Wie du da.

00:38:31: Die letzten Monate und Jahre hast du da böse Zungen zurückbekommen.

00:38:35: Also ich habe zumindest gelernt, je mehr ich in starke Meinungen gehe also je mehr Ich mich zu Dingen äußere wo ich auch weiß Da gibt es jetzt unterschiedliche Meinungen oder vielleicht sogar Gegenwind da passiert das dann.

00:38:54: aber Ich kann das ganz gut kalkulieren glaube ich und also ich für meinen Teil brauche es nicht.

00:39:03: Es gibt ja Leute die kalkulieren so ein Shitstorm ein, weil sie sagen Aufmerksamkeit um jeden Preis und any promotion is good promotion.

00:39:12: Das ist mir jetzt nicht so wichtig.

00:39:15: Aber natürlich geht's um das attention game Also die Frage wie wir Aufmerksamkeit erregen Und da muss man natürlich schon auch schauen wie man emotional in Teilen kommuniziert, weil das andere Resonanzen hervorruft.

00:39:27: Wir wollen immer mit Menschen irgendwie im Kontakt sein was ja das große Problem aktuell ist dass sehr viel von KI geschrieben ist, was irgendwie nur das menschliche emittiert und da ist dann oft gar nicht mehr so klar, was ist denn diese Positionierung des Menschen eigentlich?

00:39:41: Weil alles ist irgendwie so ähnlich und glatt gespült und weichgespület.

00:39:45: also eigentlich jetzt glaube ich eine gute Zeit um sich mal hinzusetzen und zu sagen, was sind auch so meine Ecken und Kanten?

00:39:52: Und wo bin ich unperfekt.

00:39:54: Wo haben Dinge nicht geklappt, was dann in Storytelling wiedergeht, das auch mal zu erzählen und zu sein, da bin ich gescheitert, das habe ich daraus gelernt.

00:40:01: Damit können die Leute relaten, damit können sie sich verbinden und sagen ja stimmt bei mir etwas auch so.

00:40:06: Absolut!

00:40:08: Kann ich dir nur zustimmen.

00:40:09: dafür ist Positionierungen wunderbar.

00:40:11: da genau da auch zu gucken und dann zu gucken wie übersetzt sich das, wie kriege ich diese Story?

00:40:16: im Kontext war ja schon immer so, wir beide wissen das zur richtigen Zeit am richtigen Ort die richtige Botschaft.

00:40:23: Das ist ja eigentlich eine ganz alte Weisheit.

00:40:25: und wenn LinkedIn der richtige Platz ist oder wenn du jemanden anrufst oder schickst einen Flyer raus oder nicht zu richtiger Zeit bitte am richtigem Ort mit der richtigen Botschaft.

00:40:33: Und für viele ist LinkedIn ein guter Platz Denn das ist ja auch erst noch an Wachsen.

00:40:37: Da kommen noch viel mehr LinkedIn-User dazu Auch in Deutschland oder in Dach.

00:40:42: da ist noch unheimlich viel zu tun für uns alle.

00:40:45: Also wir haben alle noch die Möglichkeit in LinkedIn viel mehr zu machen, wir müssen das irgendwie nicht den fünf Prozent überlassen sondern wir dürfen das in die Welt tragen und da eine gute Qualität um Substanz rausgeben.

00:40:58: also darum geht es ja weil der Einzelne hat ja wie du sagst Individualität und wenn sie positioniert ist und wenn er schon ein paar Jahre im Leben steht oder im Business steht dann hat der einfach was zu sagen.

00:41:13: Ja, wie bist du denn in deinem Markt positioniert Christoph?

00:41:19: Es gibt ja nun auch noch andere Experten und Berater für Positionierung.

00:41:24: Warum du?

00:41:25: Was gibst du für Gründe mit deiner Positionierung?

00:41:28: Warum soll man mit der Vogelperspektive

00:41:30: arbeiten?".

00:41:31: In der heutigen Zeit ist das eins zu eins.

00:41:34: Zeit gegen Geld tauschen etwas was irgendwie zu neunzig Prozent anders erklärt wird also... Ich mache es eins zu eins.

00:41:42: Ich nehme mir die Zeit und am Ende des Tages ist mir Zeit, wenn ich abwägen müsste ein Tick wichtiger als das Geld.

00:41:49: Und ich habe nichts gegen Geld und ich hab einen guten Kurs und ich helfe den Leuten auch zur guten Kurse und zu guten Angeboten, zu guten Zahlen aber sich die Aufmerksamkeit nehmen dem Menschen im Mittelpunkt stehen Und nicht irgendwie zu sagen, pass mal auf.

00:42:03: Hier hast du eine KI, hier gibt es mal achtundvierzig Fragen.

00:42:05: Geh schon mal in den Onboarding-Prozess.

00:42:07: dann habe ich ja noch sieben und vierzig Videos und die könnt ihr alle gleichzeitig gucken.

00:42:11: Die AIN?

00:42:13: Was je mehr das kommt...

00:42:14: Genau!

00:42:15: Nein, ich spreche mit den Leuten und manche haben auch mir zwei drei Gespräche vorher weil Sie haben gerade ne schlechte Erfahrung gehabt und jetzt sollen Sie wieder hochpreisig investieren und Sie wissen ja, dass wir was tun müssen.

00:42:24: aber dieser letzte Kurs XY indem Sie mehr Video geguckt haben Q&A war dann doch keiner für Sie da.

00:42:30: Und da waren sieben und zwanzig andere mit schwarzen Bildschirmen drin.

00:42:33: Ich wusste das alles gar nicht beschreien, aber es zeigt einfach ich bin auf der anderen Seite.

00:42:38: Da ich fünfzig plus bin und viel Erfahrung gemacht habe und eben im Vertrieb in den letzten dreißig Jahren soviel auch gesehen habe, bleibe ich da mir auch treu.

00:42:47: Ich finde das einfach cool mit Menschen, dass intensiv immer eins zu eins online oder prosen Präsenz durchzuziehen.

00:42:53: Das bedeutet an mancher Stelle auch mal extra Meile gehen, extra Zeit investieren.

00:42:57: Noch mal im Raum bleiben noch meine Frage stellen nochmal anhalten weil da ist gerade der Klarheitsmoment und auch darauf können sich die Leute verlassen.

00:43:05: und das ist der große Mehrwert den man bietet.

00:43:07: wenn jemand gute Fragen stellen kann ein gutes Wissen hat und dass er wirklich zu hundert Prozent durchziehen will dann ist es ein cooles Angebot zeitgegen Geld zu tauschen.

00:43:16: Und ich glaube wichtig ist ja auch bei der Positionierung dass man in Aussicht stellt welches hoffentlich schmerzhafte problem man wie löst.

00:43:26: ja und das erlebe ich immer sehr oft auch auf linken dass leute irgendwas anbieten natürlich irgendwas.

00:43:33: Darstellen sich da vielleicht auch gedanken gemacht haben.

00:43:35: aber du musst ja schon sehr klar sein auch in der erwartungshaltung was verbessert sich jetzt wenn nicht mit dir arbeite?

00:43:44: also genau der invest muss gerechtfertigt sein, Geht's um das Versprechen, dass man macht?

00:43:51: Das ist ja auch wichtig in der Positionierung.

00:43:53: Also warum soll jemand, weiß ich vielleicht sogar, in den Vogel investieren?

00:43:59: was wird dann wie ganz genau besser?

00:44:00: und das war bei mir ganz oft das Problem, dass es um New Work ging und um whatever so große Dinge wo nicht klar war was genau wird denn jetzt besser?

00:44:13: welches Problem wird denn Jetzt ganz genau gelöst?

00:44:16: und das glaube Ich sehr wichtig habe ich auch gelernt.

00:44:17: das

00:44:17: ist total wichtig.

00:44:19: Also wunderbar, dass du sagst.

00:44:21: Diese Nutzen zu kommunizieren ist die Königsdisziplin für alle!

00:44:25: Für jedes Produkt, für jede Marke und keine Ahnung... Der Nikolaus von Coca-Cola kommt jedes Weihnachten wieder und das Jahrzehnte lang an.

00:44:32: der Superbotschaft hat funktioniert.

00:44:36: Das ist sowas also den Nutzen zum Kommunizieren, den Mehrwert zu kommunikieren dann das was du sagest sich darauf auch vorzubereiten.

00:44:42: wie kann ich dem Menschen nicht nur überlegt in Facebook, Google?

00:44:48: YouTube oder Instagram zeigen, was er wirklich erlebt.

00:44:52: Nachhaltig in der Zusammenarbeit also dieses Erlebnis auf den Punkt zu bringen hat sehr viel mit Werten zu tun und dann aber auch mit der Methode oder eben in dem Umfeld, indem man sich bewegt worauf kann man sich verlassen?

00:45:03: Was ziehe ich hier Wochen monatelang durch wenn wir uns treffen?

00:45:06: oder wie sieht die zusammenarbeit aus?

00:45:08: genau das ist

00:45:08: total wichtig.

00:45:10: Und dann kommt etwas dazu.

00:45:13: Da sind es das F wie Fantasie Die Vorstellungskraft.

00:45:17: ja

00:45:18: Das ist auch super wichtig, den Menschen mitzunehmen.

00:45:22: Dass er sich vorstellen kann wie es in der Zusammenarbeit wird aber auch wie's ihm geht und dass er das schaffen kann.

00:45:28: ich habe das im Vertrieb einfach dreißig jahrelang gelernt.

00:45:30: wenn du irgendwie über die Autobahn düst dann machst du dir sechs stunden lang in Richtung keine ahnung zu euch da oben hin fährste zu ihnen.

00:45:37: das könnte der wichtigste kunde werden.

00:45:39: Ich hab mir alles in dem Auto vorgestellt Musik gehört Leute angerufen mit anderen Kollegen und das durchgespielt.

00:45:45: Und nochmal, also ich hab diese Fantasie trainiert und konnte dann in einem Stunden- oder achtstunden-Meeting... Ich weiß ja nie was mich erwartet!

00:45:52: Manchmal sitzen vier Leute auf einmal obwohl du nur mit einem Termin hast.

00:45:56: Ich habe das halt ganz oft trainiert um half den Leuten in die Vorstellungskraft reinzukommen für sich Dann für den Kunden, dann für die Zusammenarbeit.

00:46:04: und da ist es super cool wenn du damit eine Menschen sprechen kannst und ihm immer wieder erklären kannst so wird das werden So ist das.

00:46:10: Du hast diese Ergebnisse, das ist das Greifbare.

00:46:12: Aber das ist was du erlebst und so machen wir das.

00:46:16: Und da sind diese Dinge wie du es gesagt hast nutzen kommunizieren, was ist erlebbar?

00:46:20: Wie kannst du das wirklich nachhaltig erklären?

00:46:23: Und wie kannst du dem anderen helfen, dass er sich vorstellen kann, dass das schafft diese Transformationen und das er nicht abkriegt?

00:46:29: So für LinkedIn heißt das zum Beispiel, dass du keine Ahnung zweihundert Nachrichten schreiben musst wenn du eine akquise Aktion machen willst und das Woche für Woche musst du jemanden wirklich auch erklären, dass er sich das vorstellen kann auf Link in die Leute anzuschreiben.

00:46:43: In der Akquise-Aktion.

00:46:45: Und neunzig Prozent sind ganz schlimm?

00:46:47: Ja!

00:46:47: Aber auch weil es...

00:46:48: Wenn das mal reicht.

00:46:49: Ganz genau, weil das vorher nicht richtig abgeklärt wird und dann...

00:46:52: Weil auch keine Beziehung aufgebaut wird sondern weil gleich mit der Tür ins Haus gefallen wird wie man sie jetzt auch nicht macht.

00:46:58: Exakt.

00:46:59: Man muss erst einmal irgendwie einen entspannten Kontakt machen.

00:47:01: Exkt

00:47:01: und weniger ist mehr am Anfang.

00:47:02: Und relevant ist das Aufwand.

00:47:04: Relevant.

00:47:05: Genau

00:47:06: Ich habe auch den Eindruck vieler Haben irgendwie einen Hammer den sie verkaufen wollen und beschreiben den hammer wie toll der ist aus welchem Material der besteht oder wie günstig er ist oder so.

00:47:16: Aber eigentlich geht es ja darum das Bild an der rand zu verkaufen und nicht in der Wand, oder?

00:47:21: Das ist auch was ich mal irgendwann gelernt habe.

00:47:23: Marketing ne Oder auch down cell the product cell problem you solve.

00:47:29: also da sind wir wieder beim nutzten.

00:47:30: aber Schau doch was du damit bewirken kannst.

00:47:34: ja also Wenn du irgendwie ein Auto hast, dann redet doch darüber wo die Familie da hinfahren kann mit dem Auto in den Urlaub.

00:47:43: Nämlich nach denen im Markt so wie wir es gerade gemacht haben.

00:47:47: und das ist glaube ich auch was viele noch nicht so wirklich tun.

00:47:51: sie beschreiben wie toll ihr Produkt ist aber es geht selten nur ums Produkt ne?

00:47:55: Es geht immer um das was wir damit erreichen können.

00:47:59: Absolut der Weg ist das Ziel und das is so wichtig!

00:48:02: Du machst das ja auch super gut.

00:48:03: du bist wirklich hochgradig glaubwürdig Und das gilt es wirklich auch zu sein und dann ganz transparent den Leuten zu sagen, wenn du hier abziehen willst.

00:48:11: Wenn du es richtig machen willst und wenn du total skalieren willst diese Geschichten da draußen.

00:48:17: einer hat in acht Wochen sechzig tausend gemacht ja der hat acht wochenlang sechzehntausend Euro in Facebook jetzt investiert.

00:48:23: Das steht im Kleingedruckten oder in dem YouTube-Video, was du nie siehst.

00:48:27: Der hat also ein Roars, der hat sechzehntausend reingepumpt und dann ist sein Angebot drei neun statt irgendetwas.

00:48:32: Jetzt kannst du ausrechnen...

00:48:33: Diese YouTube Ads immer?

00:48:34: Ja!

00:48:35: Also das ist in der Regel diese Geschichten haben vorne eine Wahrheit.

00:48:39: Und die muss man sich ehrlich machen und du kriegst halt immer nur dieses Endergebnis verkauft.

00:48:43: wo dann wow!

00:48:45: Aber der harte Weg ist dass du da investieren musst wenn du diese Sachen willst.

00:48:51: Und da bin ich halt super offen und ehrlich und sagt das den Leuten.

00:48:54: Ich verteufel es nicht, sondern wenn du die und die zum erreichen willst, ich z.B.

00:48:59: investiere in Google Ads dann passiert auch etwas.

00:49:03: Und ich investiere jeden Tag im Google Ads.

00:49:06: Das ist halt dreihundertfünfundsechzig Tage im Jahr.

00:49:09: kann ich mir das angucken?

00:49:10: wie viel Euro ich da pro Tag ausgegeben habe?

00:49:13: Aber du guckst ja auch was zu daraus?

00:49:15: selbstverständlich und das habe ich mir für mich entschieden.

00:49:17: Und dann kann ich etwas rausbekommen, und dann kann Ich dir die Wahrheit sagen dass habe ich gemacht in dem und dem monat.

00:49:22: aber ganz ehrlich?

00:49:23: Ich musste dafür da unter das machen die investitionen machen mein angebot sauber aufstellen und auch mit den leuten mehr als zweimal sprechen.

00:49:30: So einfach hau ich auch nicht irgendwie so viel tausend euro raus sondern die leute wollen vertrauen aufbauen und halt die nacht rüber schlafen.

00:49:37: Vertrauen, ihre Art und Weise.

00:49:39: Das kann manchmal sein und manche buchen nach einer Viertelstunde und sagen schick mir einfach deine Rechnung Die waren halt anders vorbereitet.

00:49:45: das ist auch Positionierung aber es ist ja nicht jeden Tag

00:49:48: so.

00:49:49: Also dafür ist ja das Storytelling eigentlich gut um Aufmerksamkeit zu erregen und auch Vertrauen aufzubauen Damit die Leute den Gefühl bekommen aha wer ist das?

00:49:57: Und wie ist der unterwegs und womit?

00:50:00: und dann guckt man sich den genau an.

00:50:01: Wie ist der positioniert was hat er zu bieten für welches Problem löst dass?

00:50:05: und dann geht es Hand in Hand

00:50:07: Absolut, also wir sagen im Vertrieb ganz wichtig sind Klarheit und Glaubwürdigkeit.

00:50:13: Verbindlichkeit und Vertrauen die beiden Fausten.

00:50:15: und am Ende irgendwann geht es nur noch um Transparenz.

00:50:19: Also ich bei einem Maschinenbau da geht's nur noch über Krisenmanagement Bevor.

00:50:23: der Deal kommt von Millionen Euro plus Wartungsvertrag.

00:50:26: Da gehts nur darum wenn morgens um acht das Ding da oben im Maschineraum klemmt kriegt ihr es hin oder nicht?

00:50:31: Und wer ist unser Ansprechpartner?

00:50:32: Wenn ihr den jetzt nicht hinterlegt buchen wir beim anderen Champion.

00:50:36: Da musst du ganz transparent irgendwann reden.

00:50:39: Wer sind die Techniker am Platz?

00:50:41: Können wir auf sie zurückgreifen?

00:50:43: und wer sind die Leute im Service?

00:50:45: Wir haben gehört an der Stelle, dass nicht so ein guter Service könnte das entkräften.

00:50:49: also irgendwann geht es um wirklich die Transparenz die Dinge sauber im Angebot zu formulieren Und das ist super.

00:50:57: wie das können wir auch übertragen sehr sehr glaubwürdig sein, sehr klar sein.

00:51:02: Sehr verbindlich und verlässlich.

00:51:04: und vertrauen die Faust.

00:51:05: Am Ende, wenn du mit dem Kunden sprichst und dir Geld geben soll, sag ihm genau und erklär ihm die Vorstellungskraft was er für dieses Geld bekommt wie der Weg ist.

00:51:14: Ist der Weg nicht so schwer?

00:51:15: Ist gut oder sehr schwer?

00:51:16: Er erkläre es ihm auch ehrlich dass er ein paar Bretter bohren muss.

00:51:20: Und dann macht er das auch alleine.

00:51:23: hat er sich entschieden schafft das nicht?

00:51:24: viele sind in dem Bewusstsein.

00:51:27: Also, da sind wir ja auch ein Stück weiter zu Glück.

00:51:29: Dass wir uns helfen lassen und dass dieses Bewusstsein kommt, dass wir mit Unterstützung besser zum Ziel

00:51:35: kommen.".

00:51:35: Wenn du irgendwann mal in eine Rente gehst, worauf möchtest du dann gerne zurückschauen?

00:51:39: Oh!

00:51:41: Auf meine Tochter... auf diese Verbindung zu meiner Tochter.

00:51:45: Das ist wirklich ... das steht bei mir überall.

00:51:48: Diese Beziehung also viele meiner Posts haben im Kopf.

00:51:55: Die letzte Instanz ist meine Tochter, dass die in zwanzig Jahren sagt okay Papa was du vor zwanziger Jahren darauf LinkedIn gemacht hast das kann man sich schon noch anschauen.

00:52:02: Das ist kein Bullshit!

00:52:03: Das mein ich ehrlich so.

00:52:04: So cringe?

00:52:05: Genau

00:52:05: oder es nicht?

00:52:06: so cringe exakt und ich finde das toll.

00:52:08: wenn meine Tochte anderen Leuten irgendwo erzählen weil Papa ist ein Coach und Berater und der hilft denen dann werden die Webseiten cool und Ich mag das wenn sie da irgendwo das gut findet Und das andere is...

00:52:19: Meine Tochter Christoph hat meine jüngste Tochter.

00:52:21: ne die ist jetzt Jahr sieben Die haut ja auch immer nur raus.

00:52:25: Und die meinte neulich auf einer Familienfeier zu mir, Papa!

00:52:29: Ich habe ein Video bei dir auf YouTube gesehen das hatte nur drei Likes.

00:52:32: Da hat sie mich ausgelassen

00:52:35: und

00:52:36: dann meinte sie...und da habe ich noch eins gesehen.

00:52:38: dass hatte gar kein Like und da hab' ich denn geliked damit du einen hast, Papa.

00:52:43: Ja es gibt einen schönen Spruch Der könnte auch von dir sein, ich geb ihn dir einfach mit.

00:52:48: Da war ich noch recht jung und umtriebig und bin um die Häuser gezogen und bin irgendwann mal irgendwie der Letzter aus der Kneipe raus.

00:52:53: und dann saß da ein Typ und wir haben uns über den Welt unterhalten.

00:52:56: Irgendwann sagte er hat mir so ein bisschen guter Typ.

00:52:59: Wer im Alter Geschichten erzählen kann, hat nichts zu bereuen.

00:53:05: Lass uns alle miteinander so intensiv und gut leben hier und jetzt dass wir unsere Erinnerung haben das wir was erlebt haben jeder für sich positioniert sind, aber eben auch das wirklich so in der Präsenz hier und jetzt so reflektiert wie möglich aufnehmen können.

00:53:21: Dass wir einfach da irgendwo im Schaum gestohlen sind, irgendwie Haus am See und uns coole Geschichten erzählen können.

00:53:28: Das ist also dein Thema und das ist eigentlich das worauf ich Bock habe.

00:53:31: und es funktioniert an manchen Tagen heute schon und wenn dann meine Oma, sage ich schon, meine Tochter mir dann auch noch Feedback gibt dass man die sich Geschichte anhören kann, dann ist das heute schon echt

00:53:42: Die Lebensgeschichte, ne?

00:53:43: Dass man eine coole Lebensgeschicht geschrieben hat.

00:53:46: Und ich finde ja nichts... Also das ist meine persönliche Angstvorstellung.

00:53:50: Nichts wäre schlimmer als wenn ich irgendwann alt und grau bin und denke irgendwie an zwei drei Stellen.

00:53:57: Ich hätte es gerne gemacht.

00:53:58: Ich habe mich nicht getraut und natürlich Ist das immer mal der Fall und vielleicht auch ganz okay dass man jetzt nicht überall reingeht sondern abwegt.

00:54:09: aber Ich glaube auch, es lohnt sich mutig zu sein, Dinge auszuprobieren.

00:54:13: Nicht alles klappt aber gerade wenn's nicht klappt sind die besten Stories

00:54:17: oder?

00:54:18: Total.

00:54:18: also auf jeden Fall egal ob's gut klappt oder nicht klappt.

00:54:22: aber der Weg ist das Ziel da reingegangen zu sein und wir dürfen immer unseren alten grauen Zukunfts ich dürfen wir sagen noch mehr in die Präsenz gehen noch mehr den Augenblick gehen nochmehr ausprobieren.

00:54:36: Das dürfen wir eigentlich morgen uns schon wieder vornehmen und übermorgen auch damit genau das passiert, was du sagst.

00:54:41: Dass wir eine Erinnerung gemacht haben, dass wir da etwas erlebt haben von dem wir zähren können wo wir sagen ich habe das probiert es ist voll schief gegangen hab ich damals niemand gesagt.

00:54:52: aber voll cool hat sich's gemacht.

00:54:53: ja

00:54:54: Und wie schön wäre es wenn wir mehr darüber reden würden was Schiefgegangen ist über unsere Fehler über unsere Missgeschicke Unsere Fuckups unsere unser Scheitern.

00:55:03: also das würde Ich mir wünschen dass wir mehr darüber reden.

00:55:06: Ja, klar!

00:55:08: Let's do it.

00:55:09: also sagt Bescheid und wir treffen uns nochmal.

00:55:12: ich geb dir mal drei Packups mit an die Hand.

00:55:14: Ich habe da was zu bieten.

00:55:15: das gehört dann irgendwie auch dazu.

00:55:17: aber dass muss auch passen und es muss auch das irgendwie wie stimmig sein Und müssen Mehrwert haben für dich oder mich oder auch für andere.

00:55:27: Aber logisch häufig merkt man Das ist Fehler des falsches Wortes Das ist einfach das Wort, was wir dafür kennengelernt haben.

00:55:35: Es ist doch häufig

00:55:36: Wolfgang der Wolfgang Grupp, ne?

00:55:38: Ja ehemalige CEO von Trigema legendär.

00:55:43: Der hatte neulich wurde mir so ein YouTube Dings reingespült so einen short Video Von ihm und da hat er gesagt also ein Fehler ist es nicht War natürlich wieder schick angezogen.

00:55:55: fehler ist es Nicht meine Damen und Herren wenn sie etwas entscheiden und das klappt nicht.

00:56:00: Ein Fehler ist es nur, wenn Sie das am nächsten Tag nicht

00:56:03: korrigieren.".

00:56:04: Meine Damen und Herren!

00:56:06: Da fand ich herrlich...

00:56:08: Ja der ist halt einfach ein cooles, originaler Typ.

00:56:10: Der sitzt dann auch sonntags genauso wie wir im Fernsehen sehen morgens um neun am Tisch und frühstückt.

00:56:16: Ich kenne auch so einen hier bei uns hin.

00:56:18: Aber das Wort Fehler, das verführt dazu zu denken Oh, das ist jetzt eine absolute Sackgasse.

00:56:26: Da muss ich dann wieder zurück.

00:56:27: Nee du kommst einfach von da aus weiter!

00:56:29: Also ein Fehler ist keine Einbahnstraße sondern ist ein Sprungbrett.

00:56:35: zu einem nächsten Punkt finde ich.

00:56:37: so sehe ich das total.

00:56:38: also du darfst korrigieren herzlichen Glückwunsch.

00:56:41: da geht noch mehr oder was anderes oder umjustieren da gibt es zwei neue Perspektiven.

00:56:45: also eigentlich Herzlichen Glück.

00:56:46: Wunsch wie du gesagt hast.

00:56:47: Gibt's etwas zu optimieren?

00:56:48: Zu korrigiren?

00:56:48: Was zu lernen und eine Erfahrung nochmal zu verändern und ist dann eigentlich wieder probiert Also angepasst optimiert neues Spielfeld.

00:56:57: Es wird ja auch nie die gleiche Situation sein, ne?

00:57:00: Wird es nie!

00:57:01: Nein

00:57:01: absolut.

00:57:02: also du bist auf jeden Fall beim dritten Fehler bist du schlauer als beim ersten.

00:57:06: Du kannst also Fehler sammeln.

00:57:08: Christoph hast du noch ein Buch das du uns empfehlen kannst dass dir gut gefallen hat?

00:57:13: Ja eine gute Idee Das Kinderbuch.

00:57:17: ich weiß jetzt gar nicht von wem's ist

00:57:19: Ich hab jetzt schon fast gedacht, dass du einen Kinderbuch

00:57:21: hast.

00:57:21: Ja, das habe ich von der Kundin geschenkt bekommen.

00:57:22: Es ist ein Traum wie ein Kind mit einer Idee umgeht und es wie so ein goldenes Ei hat.

00:57:27: Und da ist immer irgendwie weg tot und das goldene Ei kommt hinterher und am Ende ist es zutiefst genau das...

00:57:32: Nicht spoilern!

00:57:34: Also super, super schönes Buch.

00:57:35: Ich hab's leider nicht stehen, sonst hätte ich es kurz vorgelesen.

00:57:40: Was mache ich mit einem guten Ideekinderbuch?

00:57:42: Kann man dann finden?

00:57:43: Das ist ein Menschenklanzwesen.

00:57:46: und die unterhalten sich mehrere Seiten lang.

00:57:48: Und am Ende war es natürlich total wichtig, selbst der Tatrand zu glauben... ...und alle wollten die Idee auf einmal haben!

00:57:55: Das war Weltveränderung.

00:57:56: Also das ist eine wunderbares Buch.

00:57:59: Wir haben ja auch extrem viele Kinderbücher und die regen ja die Vorstellungskraft an, ne?

00:58:05: Das ist das Schöne.

00:58:07: Die regen die Fantasie an.

00:58:10: Das was wir Erwachsenen jetzt eigentlich brauchen.

00:58:11: Auch in einer Zeit von KI.

00:58:13: Wir müssen uns eine Zukunft erst mal vorstellen können, damit wir mit KI daran arbeiten könnten.

00:58:17: Aber das führt uns jetzt schon zum nächsten Podcast, den wir irgendwann nochmal aufnehmen.

00:58:20: Und weniger ist mehr!

00:58:22: Kinderbücher sind so reduziert.

00:58:24: Die haben Bilder und es stehen drei Sätze und nicht ne ganze Seite.

00:58:28: Weniger ist mehr weil für Kinder gemacht... Das dürfen wir uns auch angucken.

00:58:31: Es ist reduziert, es sind drei Sätzen ein Bild dazu und das auf zwanzig Seiten.

00:58:35: Ah ja klar danach darf die Komplexität des Lebens kommen.

00:58:40: Aber ich liebe Kinderbücher, weil sie so reduziert sind in so einfachen Worten das Thema beschreiben und natürlich dürfen wir alle studieren, intellektuell werden und uns mit ganz viel Komplexkeit anholfen.

00:58:51: Aber Kinderbühner zeigen uns auf eine ganz einfache sehr reduzierte Art und Weise.

00:58:56: Darum geht es also.

00:58:58: Okay, spannend!

00:58:59: Und du kannst was für dein Business Storytelling von Kinderbügern lernen?

00:59:04: Denn in jedem Kinderbuch, so wie auch in jedem Disney-Film ist ja am Anfang erst mal alles okay und dann passiert irgendwas was nicht so gut ist.

00:59:11: Dann... Also im Disney film stirbt da immer am Anfang jemand die Mutter oder Die Königin oder weiß oder irgendwer geht verloren oder so?

00:59:20: Und dann muss es wieder Hergestellt werden oder Muss am Ende wieder zu einem guten ende kommen und diese Geschichte erzählen die wenigsten.

00:59:31: Also auch im Business-Kontext ist es immer dieses Glänzen wollen.

00:59:34: Ist das immer alles toll?

00:59:35: Es war auch immer toll, es wird auch immer toll sein.

00:59:37: Ne, Essen ist es langweilig.

00:59:39: Zweitens ist das Leben so nicht.

00:59:40: drittens kann damit auch keiner resonieren und das zeigen uns Kinderbücher eigentlich ganz gut.

00:59:46: Es passiert immer etwas was geplant ist.

00:59:49: Es kommt dann ganz anders aber wir haben die Chance es gut zu beenden.

00:59:53: Mega!

00:59:54: No more comment.

00:59:56: Christoph, das war ein sehr schönes Zusammenspiel.

00:59:58: Vielen Dank für deine Impulse und dass du so großzügig auch geteilt hast worauf es ankommt bei Positionierung.

01:00:06: Wer jetzt Appetit bekommen hat der schreibt den christoph am besten an.

01:00:10: ihr kriegt ihn bei LinkedIn natürlich auch.

01:00:12: Das verlinken wir in den show notes.

01:00:13: eine website gibt's auch noch.

01:00:15: Schön, dass Du da warst Und bis zum nächsten mal

01:00:19: vielen.

01:00:19: vielen dank für die Einladung.

01:00:20: Hat mich sehr gefreut Dass du gesagt hast ich soll doch mal zu dir kommen.

01:00:25: Großartig, war mir eine Freude.

01:00:27: Hat mich auch gefreut.

01:00:28: Bis bald!

01:00:28: Ciao

01:00:29: ciao!